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订单人才培养模式是校企之间最直接、互动性最强的合作。如何提高订单班学生毕业后与企业的就业签约率及就业稳定性，是订单人才培养模式下校企需共同解决的难题。校企文化融合，特别是企业文化进校园，让订单班学生在企业文化氛围的熏陶下进行职业素质及职业能力培养，有利于学生树立正确的职业预期，合理进行职业生涯规划，逐渐形成对企业的归属感，提高就业稳定性。