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师资力量薄弱，是西部中等职业学校普遍面临的难题。破解西部中等职业学校师资薄弱的难题，可以采取如下策略：完善和落实中等职业学校师资力量建设的政策；多渠道引进中等职业学校师资；加强对现有师资的培养培训；加强中等职业学校师资培养培训基地建设；加强东西合作；多方采取措施，提高教师地位和待遇，稳定教师队伍。