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他们一腔赤诚，牢记着党员身份，筑牢战斗堡垒，擂响从严治党战鼓。他们激情满怀，将党旗牢牢插在了荆楚大地的田间地头，让红旗在基层飘扬。
3年来，湖北省直机关按照“六强”标准，深入开展“红旗党支部”创建活动，激活了机关党建的一池“春水”，更激荡着省直机关党员干部们干事创业的壮志豪情。
“红旗党支部”创建活动，不仅成为了机关党建工作的特色品牌，更被評为全国贯彻落实《机关基层组织工作条例》的“最佳案例”，并在全国机关党建工作会上交流经验，引起强烈反响。
定规矩 活龙头
推动机关基层党建规范化
曾经，不少机关基层组织党内生活满足于做表面文章，机关党建“灯下黑”问题亟待解决。而在湖北省直机关，干部95%以上都是党员，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，毫无疑问是省直机关中心工作的坚强保障。
如何将全面从严治党向基层延伸、把抓基层打基础作为长远之计和固本之策？
2015年，湖北省直机关工委组织省直机关创新开展创建“红旗党支部”活动，为这个问题给出了掷地有声的回答。
为让“红旗党支部”由虚入实，省直机关工委提出了“组织队伍强，制度机制强，学用结合强，改革创新强，服务效能强，示范带动强”的“六强”创建标准，并出台《“红旗党支部”检查考评细则》，细化出39项具体要求，从组织设置、组织构建、按期换届、队伍建设、选优配优党务干部等多个方面，事无巨细提出明确具体要求，为实施常态化推进提供强有力的保障。
标准决不能成为一纸空谈，省直机关工委开始大力推行“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，用硬措施推动支部基础建设，目前基本全部落实到位。
“红旗党支部”创建活动很快成为省直各单位加强机关基层党组织建设的具体抓手。各单位“各显神通”，采取集中培训、专家指导、观摩学习、网络平台交流、自查申报等多种方式，整顿少数软弱涣散基层党组织，补齐“短板”，完善制度。
省发展委、省商务厅、长江航务管理局等单位采取选优配强支部书记、加强支部书记教育培训等多种措施，着力解决支部建设中人财物保障不到位、党建业务“两张皮”等突出问题，为支部建设创造良好条件；省教育厅、省交通运输厅等单位，健全完善“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等好记、好用、好问责的制度……
2017年，“红旗党支部”创建被列入湖北省推进“两学一做”学习教育常态化制度化规定动作。机关基层党建吹响的“集结号”，已然响遍荆楚大地。
树典型 激活力
解决机关基层党建导向问题
典型就是旗帜，典型就是榜样。
2015年“红旗党支部”评选活动， 60个党支部脱颖而出，在“七一”进行了隆重表彰。今年又开展了第二次评选，126个党支部跻身“红旗党支部”之列。
如何将这些“红旗党支部”的典型引领示范作用发挥到最大？省直机关工委决定打出一套“组合拳”：
为全景式、链条式反映创建过程，编印《先锋与堡垒——省直机关首届“红旗党支部”风采录》，拍摄四个“红旗党支部”专题电视片，召开支部建设推进会，下发省直系统各党支部学习借鉴，让“红旗党支部”深入人心。
为进一步扩大典型影响，在湖北日报、湖北电视台等新闻媒体开辟“红旗党支部”风采专栏，并举行省直机关 “支部主题党日”活动观摩会，让更多机关党支部有可学、可做的标准。
深入开展“我身边的好党员”选树活动，在《党员生活》杂志等媒体进行广泛宣传，并举办“我身边的好党员”先进事迹报告会。
结合推广省交通运输厅黄黄高速公路管理处红安党支部“三评一赞” 工作法（即：评议党员工作业绩、评议党员带班成效、评议党员微承诺、为优秀党员点赞），2016年“七一”前夕，部署开展以“严管与厚爱”为主题的专题组织生活会。
2015年7月，省直机关工委组成 27 个调研组到60个“红旗党支部”开展深度调研，帮助提炼出十个 “支部工作法”，让好的工作法产生“蝴蝶效应”，为每个党支部做出榜样引领……
如今，省直机关基层党支部创建“红旗党支部”已达到全覆盖，探索形成的数千个优秀“支部工作法”，已产生辐射效应。典型引领下，机关基层党建激荡起蓬勃生机活力！
促升级 推发展
激起党员干部干事创业斗志
“红旗党支部”创建活动，让湖北省直机关“两学一做” 学习教育实践格外生動，更激起了党员干部干事创业的昂扬斗志。
许多机关党支部在创建“红旗党支部”中，创新总结出一个个优秀的“支部工作法”，这些既符合支部工作规律、又具操作性的工作法，在潜移默化中提升着省直机关的支部生活质量。
省商务厅综合处党支部提炼的“两规两表”工作法，即：建立完善《支部党员职责规定》、《严格组织生活规定》和《年度理论学习安排表》、《组织生活计划表》，将全面从严治党主体责任层层分解，压实到每个党员身上。
长航天兴洲航道维护基地党支部提炼的“三情”工作法，即：开展真情服务、实施严情管理、建设暖情小家，使基地成为在长江航道全线管理规范、特色鲜明的先进基层班组。
渐渐地，曾经党建业务“两张皮”的乱象大为改观，在“红旗党支部”的引领下，越来越多的省直机关用党建引领业务工作大步向前：
武汉海关关税处党支部发挥党建引领作用，为确保华星光电、长江存储等湖北大型引资项目顺利落地，支部组织党员加班加点查政策、想办法、定方案，仅华星项目就创造经济效益48亿元和数万就业岗位，被称赞为“雪中送炭的贴心人”；省物价局价监分局反垄断处党支部一手抓党建，一手抓查处系列大案要案，收缴省级财政3亿元。
2016 年，荆楚大地发生特大洪灾，在这抗洪抢险紧要关头，是湖北省直机关2万余名党员干部职工冲到最前面、站在最险处，激战狂风暴雨，让防汛一线成为“两学一做”学习实践的“风雨考场”。
省农科院安保科长王旭生，在长江大堤昼夜坚守岗位，一干就是4天3夜不回家；长江水产研究所鱼类病害党支部书记、农业部水产病害防治专家委员会首席专家、首席科学家曾令兵，率领党员马杰、周勇、梁勇等同志，50余次冒着大雨，顶着洪水决堤的风险，深入养殖生产一线，为渔民提供应急技术服务……
一个党员是一盏灯，一个党员更是一面旗！“红旗党支部”正是因为这样一个个优秀的机关党员干部，而更加熠熠生辉。
6月30日下午，湖北召开省直机关纪念建党96周年暨“红旗党支部”经验交流会，第一时间传达省第十一次党代会精神，再次擂响从严治党战鼓。
前路征途漫漫，“红旗党支部”必将带领省直机关的党员们，豪情迈步从头越！
3年来，湖北省直机关按照“六强”标准，深入开展“红旗党支部”创建活动，激活了机关党建的一池“春水”，更激荡着省直机关党员干部们干事创业的壮志豪情。
“红旗党支部”创建活动，不仅成为了机关党建工作的特色品牌，更被評为全国贯彻落实《机关基层组织工作条例》的“最佳案例”，并在全国机关党建工作会上交流经验，引起强烈反响。
定规矩 活龙头
推动机关基层党建规范化
曾经，不少机关基层组织党内生活满足于做表面文章，机关党建“灯下黑”问题亟待解决。而在湖北省直机关，干部95%以上都是党员，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，毫无疑问是省直机关中心工作的坚强保障。
如何将全面从严治党向基层延伸、把抓基层打基础作为长远之计和固本之策？
2015年，湖北省直机关工委组织省直机关创新开展创建“红旗党支部”活动，为这个问题给出了掷地有声的回答。
为让“红旗党支部”由虚入实，省直机关工委提出了“组织队伍强，制度机制强，学用结合强，改革创新强，服务效能强，示范带动强”的“六强”创建标准，并出台《“红旗党支部”检查考评细则》，细化出39项具体要求，从组织设置、组织构建、按期换届、队伍建设、选优配优党务干部等多个方面，事无巨细提出明确具体要求，为实施常态化推进提供强有力的保障。
标准决不能成为一纸空谈，省直机关工委开始大力推行“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，用硬措施推动支部基础建设，目前基本全部落实到位。
“红旗党支部”创建活动很快成为省直各单位加强机关基层党组织建设的具体抓手。各单位“各显神通”，采取集中培训、专家指导、观摩学习、网络平台交流、自查申报等多种方式，整顿少数软弱涣散基层党组织，补齐“短板”，完善制度。
省发展委、省商务厅、长江航务管理局等单位采取选优配强支部书记、加强支部书记教育培训等多种措施，着力解决支部建设中人财物保障不到位、党建业务“两张皮”等突出问题，为支部建设创造良好条件；省教育厅、省交通运输厅等单位，健全完善“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等好记、好用、好问责的制度……
2017年，“红旗党支部”创建被列入湖北省推进“两学一做”学习教育常态化制度化规定动作。机关基层党建吹响的“集结号”，已然响遍荆楚大地。
树典型 激活力
解决机关基层党建导向问题
典型就是旗帜，典型就是榜样。
2015年“红旗党支部”评选活动， 60个党支部脱颖而出，在“七一”进行了隆重表彰。今年又开展了第二次评选，126个党支部跻身“红旗党支部”之列。
如何将这些“红旗党支部”的典型引领示范作用发挥到最大？省直机关工委决定打出一套“组合拳”：
为全景式、链条式反映创建过程，编印《先锋与堡垒——省直机关首届“红旗党支部”风采录》，拍摄四个“红旗党支部”专题电视片，召开支部建设推进会，下发省直系统各党支部学习借鉴，让“红旗党支部”深入人心。
为进一步扩大典型影响，在湖北日报、湖北电视台等新闻媒体开辟“红旗党支部”风采专栏，并举行省直机关 “支部主题党日”活动观摩会，让更多机关党支部有可学、可做的标准。
深入开展“我身边的好党员”选树活动，在《党员生活》杂志等媒体进行广泛宣传，并举办“我身边的好党员”先进事迹报告会。
结合推广省交通运输厅黄黄高速公路管理处红安党支部“三评一赞” 工作法（即：评议党员工作业绩、评议党员带班成效、评议党员微承诺、为优秀党员点赞），2016年“七一”前夕，部署开展以“严管与厚爱”为主题的专题组织生活会。
2015年7月，省直机关工委组成 27 个调研组到60个“红旗党支部”开展深度调研，帮助提炼出十个 “支部工作法”，让好的工作法产生“蝴蝶效应”，为每个党支部做出榜样引领……
如今，省直机关基层党支部创建“红旗党支部”已达到全覆盖，探索形成的数千个优秀“支部工作法”，已产生辐射效应。典型引领下，机关基层党建激荡起蓬勃生机活力！
促升级 推发展
激起党员干部干事创业斗志
“红旗党支部”创建活动，让湖北省直机关“两学一做” 学习教育实践格外生動，更激起了党员干部干事创业的昂扬斗志。
许多机关党支部在创建“红旗党支部”中，创新总结出一个个优秀的“支部工作法”，这些既符合支部工作规律、又具操作性的工作法，在潜移默化中提升着省直机关的支部生活质量。
省商务厅综合处党支部提炼的“两规两表”工作法，即：建立完善《支部党员职责规定》、《严格组织生活规定》和《年度理论学习安排表》、《组织生活计划表》，将全面从严治党主体责任层层分解，压实到每个党员身上。
长航天兴洲航道维护基地党支部提炼的“三情”工作法，即：开展真情服务、实施严情管理、建设暖情小家，使基地成为在长江航道全线管理规范、特色鲜明的先进基层班组。
渐渐地，曾经党建业务“两张皮”的乱象大为改观，在“红旗党支部”的引领下，越来越多的省直机关用党建引领业务工作大步向前：
武汉海关关税处党支部发挥党建引领作用，为确保华星光电、长江存储等湖北大型引资项目顺利落地，支部组织党员加班加点查政策、想办法、定方案，仅华星项目就创造经济效益48亿元和数万就业岗位，被称赞为“雪中送炭的贴心人”；省物价局价监分局反垄断处党支部一手抓党建，一手抓查处系列大案要案，收缴省级财政3亿元。
2016 年，荆楚大地发生特大洪灾，在这抗洪抢险紧要关头，是湖北省直机关2万余名党员干部职工冲到最前面、站在最险处，激战狂风暴雨，让防汛一线成为“两学一做”学习实践的“风雨考场”。
省农科院安保科长王旭生，在长江大堤昼夜坚守岗位，一干就是4天3夜不回家；长江水产研究所鱼类病害党支部书记、农业部水产病害防治专家委员会首席专家、首席科学家曾令兵，率领党员马杰、周勇、梁勇等同志，50余次冒着大雨，顶着洪水决堤的风险，深入养殖生产一线，为渔民提供应急技术服务……
一个党员是一盏灯，一个党员更是一面旗！“红旗党支部”正是因为这样一个个优秀的机关党员干部，而更加熠熠生辉。
6月30日下午，湖北召开省直机关纪念建党96周年暨“红旗党支部”经验交流会，第一时间传达省第十一次党代会精神，再次擂响从严治党战鼓。
前路征途漫漫，“红旗党支部”必将带领省直机关的党员们，豪情迈步从头越！