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我国《企业内部控制评价指引》的颁布,意味着我国已经从理论上构建了一系列比较完善的企业内部控制评价制度体系。但是近几年来屡次出现的上市公司财务舞弊事件,也说明了我国企业内部控制的实施效果并不尽如人意。因此,如何科学、准确、客观地对企业内部控制的有效性进行评价成为专家学者们关注的重点。笔者主要从企业内部控制的评价标准、评价指标以及评价方法等三个方面对我国有关内部控制评价系统的现有研究成果进行了梳理、分析、归纳与总结,并对内部控制评价系统今后的研究方向做出了展望,还提出了一些有助于企业内部控制评价系统不断优化与完善的建议。