论文部分内容阅读
随着人民群众对医疗保障的需求日益提升，医疗卫生服务行业的竞争也日益激烈。针对基层公立医院的自身发展特点和特殊性，基于基层公立医院发展的现状，本文对基层公立医院人力资源管理展开探讨，并针对其中的薄弱环节提出发展和优化措施。
基层公立医院人力资源管理的探讨
【摘 要】
：
随着人民群众对医疗保障的需求日益提升，医疗卫生服务行业的竞争也日益激烈。针对基层公立医院的自身发展特点和特殊性，基于基层公立医院发展的现状，本文对基层公立医院人力资源
【机 构】
：
萍乡市人民医院人事科
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2014年13期
其他文献
本文从机械化采煤作业现场管理工作的特征为出发点,分析了机械化采煤作业现场管理工作的内容,以及机械化采煤作业现场管理工作的实施策略,以期为提高煤炭企业机械化采煤作业
从专业数量、结构和设置介绍了丽江师专专业发展的基本情况，总结分析了学校专业建设过程中管理制度、指导机构、专业体系、人才培养方案、特色专业、专业合格评估、建设资金7