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目的
构建以工时测定为基础的儿科普通病房护理人员配置动态管理体系。
方法选择国内25所具有儿科病房的综合性或专科三级甲等医院30个儿科普通病房进行工时测定，根据不同护理级别的儿科患者所需各岗位提供的平均护理工时，从而通过计算得到儿科普通病房各护理岗位护士配置人数。
结果调查了两班制和三班制2种排班模式下的7种临床护理岗位,形成不同医院支撑系统组合情况下每种护理岗位为1例不同护理级别患者提供的平均工时查询表,以病房有20名一级护理和20例二级护理患者为例，计算两班制排班每日需要安排责任白班8~9人，长夜班2~3人，总务班1~2人，晚早班2人，辅助白班1人；三班制排班每日需要安排责任白班8人，前夜班4人，后夜班3人，总务班1~2人。
结论儿科护理岗位设置可以工时测定为基础，具体问题具体分析，通过量化护理人员岗位配备为管理者提供参考。