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自20世纪90年代中期，中国就成为全世界纺织服装第一生产大国和第一出口大国的双料冠军。然而这只是个低档次的双料冠军，不是高档次冠军，因为含金量不高，世界名牌时装没有一个“中国造”，只有贴牌生产。所以，中国只是一个主要在收工缴费的纺织大国而不是纺织强国，强国之路在何方?
其实，中国时装业已取得长足进步，已站在第一集团(巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京五大时装流行中心)门口，就是进不去。许多条件都够了，综合国力、工厂设备、面料，可是只能贴牌，自己还做不出世界顶级品牌。缺什么?缺世界品牌，但品牌是人造的，所以说缺人，缺有理念、有创意、有顶级技术工艺诀窍的人，自己培养成熟也要一、二十年。怎么办?向美国学习吗?首先应学习它集聚世界各路优秀人才，这才是发展的捷径，它二百多年就成为世界老大。因此，我想到了中国时装业做强应尽快引进代表世界时装整体水平的意大利的优秀人才。为什么?
现代国际时装业的现状：
1．五大世界时装流行中心(巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京)从整体功能齐全上来讲，呈现出意大利一枝独秀的现象。
2．法国几乎只剩下世界顶级时装的品牌，除设计、灵感和时装秀外，没有太多的制作业。
3．英国、美国也没太多的制作工厂，顶级时装业不健全完整。
4．日本、英国、美国、德国等时装强国的高级时装怎么也找不到意大利制作的时装的那种视觉、那种风范。
然而，就是在意大利也出现了危机。意大利有一大批理念、技术至臻至善的老时装制作人员，可是这些项级工匠在相继退休下岗，下边的人特别是青年人远远达不到他们的水平：青黄不接，后继无人现象显而易见。危机就是，从打样、配料、制作、后处理等各种技术和理念也许会随着这批人的下岗而有断档的危险。值得庆幸的是，这批人身体还好，技术臻熟至极，让他们“休息”下去绝对是一种浪费和损失。时装是人类的美容师，人类离不开她的美化。我们更不能任凭这批人将其理念、技术、诀窍、绝活(而这些只能言传身教)等知识财富带进大地，那将是人类时装业一个不可弥补的损失。
中国时装业的情况
中国时装业虽然只有二、三十年时间，但上升势头迅猛。可至今仍没有脱离时装只收到工缴费的打工仔的局面，每天都在贴牌生产大量的世界品牌时装，却被排斥在世界时装界第一集团之外。中国的硬件与世界最高水平相差无几，具备了问鼎世界时装顶峰的硬件环境，但在软件上赶超第一集团仍有待时日。不过整个国家的实力和沿海诸多城市的生产条件都具备了筑巢引凤的条件，而且有了孕育新的世界品牌的土壤和氛围。
诱因：将人类时装顶级技术加以传承的重任落在中国人的身上
1．世界时装业顶级设计、研制、加工、后处理、面辅料、印染等汇集意大利，使其成为当今时装业的全球制高点。法国、英国、美国和日本四巨头，从完整性等方面都逊色于意大利。
2．中国业界和意大利业界用同样的图样、面辅料、机器设别加工的时装就不在一个档次，意大利品为上等，中国品为中上等，就像用同样的料，不同大师傅炒出的菜就不一样的味。
3．意大利人用1Oo％一级羊绒，50％二级羊绒和中国人用100％一级羊绒加工成的羊绒衫手感质量相同，可成本呢?意大利人节省了大量一级羊绒．
4．中国人在硬件环境上己同世界水平相差无几，或者说几乎在同一水平上。而且由于近年中国综合国力的提高，人民生活水平的改善，使人们都有了追求时尚的能力和氛围，诸多城市追求成为第六大世界时装流行中心的欲望极其强烈。况且，谁又能说中国历史上(如唐朝)不曾经是世界时装王国呢?!去争当世界时装王国也好，重圆世界时装王国之梦也好，都不是遥不可及。
5．但是，从目前情况来看，中国在现代时尚文化、理念意识、熟练技术、加工技巧等方面赶超意大利尚需时日。而且，有些技术像中医秘方一样，人在技术在，人无技术无，只能像武术一样言传身教，不是其它方法可以解决的。再过些年，这些人去世，也就没这机会了。
6．在代表世界时装业整体最高水平的意大利有一批优秀人才，尤其是那些五、六十岁的时装设计和加工工艺的顶级工匠．他们理念、技艺均处顶峰阶段，现在有一批下岗退休闲滞起來。我们可以用高薪待遇，换来最优秀技艺的传承，提前实现中国时装业稳定世界顶峰。机不可失呀!
响应党中央、胡总书记号召，集聚世界人才创造我们自己的世界品牌
为了响应党中央、国务院的号召，落实创新型国家战略，为加快自主品牌建设．胡锦涛总书记强调“要拥有我们自己的核心技术，要拥有我们民族的世界品牌。”为了早脱离我国服装业贴牌加工生产的尴尬尴尬局面，加快我过时装自主品牌的建设，除培养自己的人才外，我们应该学习美国之所以强大的经验，那就是引进世界优秀人才，才是国家强大的捷径和必由之路。
所以，我想发起一个行动，用高薪高待遇，有组织、有计划、有安排地聘请意大利的刚退休(没退休的也可以)的高级技术人员来华，帮助中国时装业尽快制造出中国的世界品牌时装。前不久，国家出台政策，不惜一切代价引进人才，我觉得真是个明智之举。中国是个纺织大国，但就因没有世界品牌不知浪费了多少人力、财力和资源，如果能通过引进意大利的优秀人才，将使中国纺织业有个质的飞跃，把服装变为时装，会创造多大的财富呀!
此事已得到了许多纺织界同仁支持，认为是一项积极的有益的工作。
这是一个引进人才，引进理念、技术的系统工程
这是一个符合国家利益的项目，但不是一个人、一个企业，甚至一个省可以做到的，这是一个既涉内又涉外，既涉上又涉下的专业项目(或是国家项目)，是一个对人类时装业都有贡献的项目。如能得到国家专项基金支持，将是对国对民都有益的，也会进展较快较顺利。如争取国际基金或发动诸多民企、外企合作也是一种方法。
我已经为中国时装王国呼吁多年，谋事在人，成事在天，精诚所至，金石为开!
其实，中国时装业已取得长足进步，已站在第一集团(巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京五大时装流行中心)门口，就是进不去。许多条件都够了，综合国力、工厂设备、面料，可是只能贴牌，自己还做不出世界顶级品牌。缺什么?缺世界品牌，但品牌是人造的，所以说缺人，缺有理念、有创意、有顶级技术工艺诀窍的人，自己培养成熟也要一、二十年。怎么办?向美国学习吗?首先应学习它集聚世界各路优秀人才，这才是发展的捷径，它二百多年就成为世界老大。因此，我想到了中国时装业做强应尽快引进代表世界时装整体水平的意大利的优秀人才。为什么?
现代国际时装业的现状：
1．五大世界时装流行中心(巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京)从整体功能齐全上来讲，呈现出意大利一枝独秀的现象。
2．法国几乎只剩下世界顶级时装的品牌，除设计、灵感和时装秀外，没有太多的制作业。
3．英国、美国也没太多的制作工厂，顶级时装业不健全完整。
4．日本、英国、美国、德国等时装强国的高级时装怎么也找不到意大利制作的时装的那种视觉、那种风范。
然而，就是在意大利也出现了危机。意大利有一大批理念、技术至臻至善的老时装制作人员，可是这些项级工匠在相继退休下岗，下边的人特别是青年人远远达不到他们的水平：青黄不接，后继无人现象显而易见。危机就是，从打样、配料、制作、后处理等各种技术和理念也许会随着这批人的下岗而有断档的危险。值得庆幸的是，这批人身体还好，技术臻熟至极，让他们“休息”下去绝对是一种浪费和损失。时装是人类的美容师，人类离不开她的美化。我们更不能任凭这批人将其理念、技术、诀窍、绝活(而这些只能言传身教)等知识财富带进大地，那将是人类时装业一个不可弥补的损失。
中国时装业的情况
中国时装业虽然只有二、三十年时间，但上升势头迅猛。可至今仍没有脱离时装只收到工缴费的打工仔的局面，每天都在贴牌生产大量的世界品牌时装，却被排斥在世界时装界第一集团之外。中国的硬件与世界最高水平相差无几，具备了问鼎世界时装顶峰的硬件环境，但在软件上赶超第一集团仍有待时日。不过整个国家的实力和沿海诸多城市的生产条件都具备了筑巢引凤的条件，而且有了孕育新的世界品牌的土壤和氛围。
诱因：将人类时装顶级技术加以传承的重任落在中国人的身上
1．世界时装业顶级设计、研制、加工、后处理、面辅料、印染等汇集意大利，使其成为当今时装业的全球制高点。法国、英国、美国和日本四巨头，从完整性等方面都逊色于意大利。
2．中国业界和意大利业界用同样的图样、面辅料、机器设别加工的时装就不在一个档次，意大利品为上等，中国品为中上等，就像用同样的料，不同大师傅炒出的菜就不一样的味。
3．意大利人用1Oo％一级羊绒，50％二级羊绒和中国人用100％一级羊绒加工成的羊绒衫手感质量相同，可成本呢?意大利人节省了大量一级羊绒．
4．中国人在硬件环境上己同世界水平相差无几，或者说几乎在同一水平上。而且由于近年中国综合国力的提高，人民生活水平的改善，使人们都有了追求时尚的能力和氛围，诸多城市追求成为第六大世界时装流行中心的欲望极其强烈。况且，谁又能说中国历史上(如唐朝)不曾经是世界时装王国呢?!去争当世界时装王国也好，重圆世界时装王国之梦也好，都不是遥不可及。
5．但是，从目前情况来看，中国在现代时尚文化、理念意识、熟练技术、加工技巧等方面赶超意大利尚需时日。而且，有些技术像中医秘方一样，人在技术在，人无技术无，只能像武术一样言传身教，不是其它方法可以解决的。再过些年，这些人去世，也就没这机会了。
6．在代表世界时装业整体最高水平的意大利有一批优秀人才，尤其是那些五、六十岁的时装设计和加工工艺的顶级工匠．他们理念、技艺均处顶峰阶段，现在有一批下岗退休闲滞起來。我们可以用高薪待遇，换来最优秀技艺的传承，提前实现中国时装业稳定世界顶峰。机不可失呀!
响应党中央、胡总书记号召，集聚世界人才创造我们自己的世界品牌
为了响应党中央、国务院的号召，落实创新型国家战略，为加快自主品牌建设．胡锦涛总书记强调“要拥有我们自己的核心技术，要拥有我们民族的世界品牌。”为了早脱离我国服装业贴牌加工生产的尴尬尴尬局面，加快我过时装自主品牌的建设，除培养自己的人才外，我们应该学习美国之所以强大的经验，那就是引进世界优秀人才，才是国家强大的捷径和必由之路。
所以，我想发起一个行动，用高薪高待遇，有组织、有计划、有安排地聘请意大利的刚退休(没退休的也可以)的高级技术人员来华，帮助中国时装业尽快制造出中国的世界品牌时装。前不久，国家出台政策，不惜一切代价引进人才，我觉得真是个明智之举。中国是个纺织大国，但就因没有世界品牌不知浪费了多少人力、财力和资源，如果能通过引进意大利的优秀人才，将使中国纺织业有个质的飞跃，把服装变为时装，会创造多大的财富呀!
此事已得到了许多纺织界同仁支持，认为是一项积极的有益的工作。
这是一个引进人才，引进理念、技术的系统工程
这是一个符合国家利益的项目，但不是一个人、一个企业，甚至一个省可以做到的，这是一个既涉内又涉外，既涉上又涉下的专业项目(或是国家项目)，是一个对人类时装业都有贡献的项目。如能得到国家专项基金支持，将是对国对民都有益的，也会进展较快较顺利。如争取国际基金或发动诸多民企、外企合作也是一种方法。
我已经为中国时装王国呼吁多年，谋事在人，成事在天，精诚所至，金石为开!