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在企业中，员下的工作热情和岗位行为，时刻受到自身心态和情绪的影响。近年来，济南炼化从尊重员工入手，从关爱员工做起，创造让员工“乐”起来的良好氛围，努力使员工的情绪处于满意、快乐状态，从而使员工自觉为企业分忧，积极主动干好工作，创造更高劳动生产率和经济效益：
让员工真正“乐”起来
【摘 要】
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在企业中，员下的工作热情和岗位行为，时刻受到自身心态和情绪的影响。近年来，济南炼化从尊重员工入手，从关爱员工做起，创造让员工“乐”起来的良好氛围，努力使员工的情绪处于满意、
【机 构】
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济南炼化党委
【出 处】
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中国石化
【发表日期】
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2012年2期
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