【摘 要】
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应用面板门槛回归模型,结合我国2004—2018年31省份面板数据,检验人力资本与产业结构升级之间的非线性关系.结果表明:人力资本存量、人力资本分布结构和人力资本内部结构均有
【机 构】
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河北工业大学经济管理学院,天津 300401
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应用面板门槛回归模型,结合我国2004—2018年31省份面板数据,检验人力资本与产业结构升级之间的非线性关系.结果表明:人力资本存量、人力资本分布结构和人力资本内部结构均有利于产业结构的优化调整,但是存在明显的门槛特征.其中,人力资本存量和人力资本内部结构在跨过各自门槛值后,对产业结构升级的促进作用显著增强;人力资本分布结构跨过其门槛值后,对产业结构升级的促进作用减弱.
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