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面对高校逐年递增的高考录取人数,每年高校毕业生的数量也在递增,大学生就业难的问题已经成为社会发展聚焦的热点问题之一,大学生就业难,尤其是女大学生就业难更是凸显,除去部分客观因素之外,笔者从高校、社会、女大学生自身不同的维度出发,提出具有合理化可行性的建议对策,来积极缓解目前女大学生就业难的现状。