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青年管理人才的培养是一个长期过程,开发优秀的青年人才是现代管理型企业走向持续发展的保障。本文从企业实际出发,对现代青年人才的特质、目前青年人才培养体系中存在的主要问题及下一步的对策等几方面进行阐述。
国有金融类管理型公司青年人才培养探究
【摘 要】
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青年管理人才的培养是一个长期过程,开发优秀的青年人才是现代管理型企业走向持续发展的保障。本文从企业实际出发,对现代青年人才的特质、目前青年人才培养体系中存在的主要
【机 构】
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浙江浙能资产经营管理有限公司
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年12期
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