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高职《园林工程造价与招投标》课程考核的改革，必须以“就业为导向”，以毕业即顶岗为教学目标，以能力培养为核心，突出教学内容的应用性、实践性和先进性，把学生能力培养落到实处。用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段，培养实际应用能力较强的高技能实用性人才，从而实现高职教学目标。
高职《园林工程造价与招投标》课程考核创新
【摘 要】
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高职《园林工程造价与招投标》课程考核的改革，必须以“就业为导向”，以毕业即顶岗为教学目标，以能力培养为核心，突出教学内容的应用性、实践性和先进性，把学生能力培养落到实处。
【机 构】
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黑龙江建筑职业技术学院
【出 处】
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林区教学
【发表日期】
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2013年6期
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