【摘 要】
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加强企业经营管理人才队伍建设,努力培养造就一大批优秀企业家与高素质的企业管理者,是新时期企业发展人才工作的主要任务。本文以贵州路桥集团有限公司为例,分析了施工企业存在
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加强企业经营管理人才队伍建设,努力培养造就一大批优秀企业家与高素质的企业管理者,是新时期企业发展人才工作的主要任务。本文以贵州路桥集团有限公司为例,分析了施工企业存在的相关问题并得出系列结论以供决策参考,以利于及时制定和实施有效的应对措施保证企业快速发展。
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