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企业业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统，己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素。但是，随着企业竞争环境的变化，平衡计分卡在设计上的缺陷日益显露出来。业绩三棱镜对平衡计分卡进行了很多的改进，为利益相关者价值导向在绩效评价层面的发展提供了更为广阔的前景。
关于业绩三棱镜的探讨
【摘 要】
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企业业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统，己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素。但是，随着企业竞争环境的变化，平衡计分卡在设计上的缺陷
【机 构】
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江西财经大学
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2012年8期
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