【摘 要】诚信建设是强化企业管理的内在需求，是企业强化管理、深化内质外形建设的重要举措。
　　【关键词】企业；诚信；信息；建设
　　人无信不立，业无信不兴，诚信是为人之道，更是企业在市场竞争中安身立命的根本。但是，在信用危机日益恶化的今天，如何打造出响当当的诚信品牌，构筑和谐健康的生产经营环境，是摆在我们面前特别需要思考的问题。
　　1.加强对诚信建设的认识
　　诚信建设是贯彻落实科学发展观的重要内容，是企业强化管理、深化内质外形建设的重要举措。优秀的企业要实现又好又快的发展，就要人人讲诚信，建设诚信机制，形成对企业高度负责、人人执行规章制度、层层遵守纪律的诚信文化。加强诚信建设与企业依法从严治企、履行社会责任、建设优秀企业文化等一脉相承。
　　诚信建设是强化企业管理的内在需求。建设系统上下游利益链长，只有讲诚信，才能做到言行一致、表里如一，力戒有令不行、有禁不止。最基本的要求就是不为其他利益所动，始终尊重客观规律，讲真话、做实事，才能在决策部署的贯彻和内部规章制度的执行上最大限度避免信号衰减，才能确保党中央、国务院的决策部署在整个系统得到不折不扣的贯彻，确保各项决策部署落实到位。
　　2.诚信在建设行业中的重要性
　　回顾2011年，“楼脆脆”的回声仍让人心有余悸；“问题涂料”、“瘦身钢筋”等等成为热门搜索词汇；关于中外建筑寿命的比较充斥于各类报道中；因为仅有一次的失信行为而导致整个企业大厦轰然倒塌的事件时有发生……这一切无不在拷问着建设行业的社会信誉度，更是在各类聚光灯下被上升至国人对于生存空间的担忧上。
　　打破社会对于建设行业的严重担忧，重构国人对于建设行业的信心，关键在于有一种叫做“诚信合作”的氛围，这需要各个环节的通力协作，并将一切“失信”行为控制于未发之时；在于有一种保障，能让“失信”的企业真正尝到恶果，而讓“守信”的企业赢得更多的商机和更广阔的发展前景；在于有一种坚守，看到的将是长远的效益，而非眼前的蝇头小利。
　　当前，我国正处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。这种空前的社会变革，给我国的发展进步带来巨大活力，也带来多种矛盾和问题。而一些社会成员“诚信缺失”、“道德失范”就是诸多问题之一。这决定着那一种氛围、那一种保障、那一种坚守不是那么容易可以达到的。
　　3.可以用哪些手段加强诚信建设
　　加强诚信建设的的手段其实有很多种，但是我认为，在现阶段最为实用的，是将诚信机制与信息化平台建设的有机结合。
　　何谓信息化？信息化是充分利用信息技术，开发利用信息资源，促进信息交流和知识共享，提高经济增长质量，推动经济社会发展转型的历史进程。20世纪90年代以来，信息技术不断创新，信息产业持续发展，信息网络广泛普及，信息化成为全球经济社会发展的显著特征，并逐步向一场全方位的社会变革演进。进入21世纪，信息化对经济社会发展的影响更加深刻。广泛应用、高度渗透的信息技术正孕育着新的重大突破。信息资源日益成为重要生产要素、无形资产和社会财富。信息网络更加普及并日趋融合。信息化与经济全球化相互交织，推动着全球产业分工深化和经济结构调整，重塑着全球经济竞争格局。互联网加剧了各种思想文化的相互激荡，成为信息传播和知识扩散的新载体。电子政务在提高行政效率、改善政府效能、扩大民主参与等方面的作用日益显著。
　　通过信息化的这些特点，我们可以看到建立健全诚信机制，将其运用信息化的手段加以传播应用，将企业的信用档案透明化，使各种问题不在遮掩中存在，将整个建设系统中需要公开的信息在网络上公开，做到全民监督，可以有效杜绝暗箱操作等一系列弊端的再次出现。
　　随着我国社会主义市场经济的快速发展，建设行业也将不断的发展壮大，我们要紧紧围绕行业诚信建设这条主线，加快行业自律监管体系的建设，不断提高行业自律水平；要在研究和借鉴国际做法的基础上，不断总结行业自律管理的经验和规律，探索自律管理的新空间和新内容，保持行业自律管理体制建设的持续活力和不竭动力。■