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近年来,许多国内公司在做大做强、走出去的同时,发现公司本身存在的问题很多,尤其在基础管理方面。为此,一些公司开展了一轮又一轮的组织变革,耗费了大量的人力、物力、财力。文章以W公司研发中心为例,详细介绍人力资源变革项目各个模块的主要成果,以便为其他公司以后开展相关项目提供借鉴。
W公司研发中心人力资源变革项目主要成果
【摘 要】
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近年来,许多国内公司在做大做强、走出去的同时,发现公司本身存在的问题很多,尤其在基础管理方面。为此,一些公司开展了一轮又一轮的组织变革,耗费了大量的人力、物力、财力
【机 构】
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潍坊市中医院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2020年11期
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