【摘 要】
：
企业文化作为一种非正式制度,是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念,它同企业的正式制度一起共同决定着企业各种活动的效率.中国科学院心理研究所的研究人员曾就
【机 构】
：
江西经济管理干部学院沪赣企业发展研究中心
论文部分内容阅读
企业文化作为一种非正式制度,是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念,它同企业的正式制度一起共同决定着企业各种活动的效率.中国科学院心理研究所的研究人员曾就非正式制度对科技人员的心理影响进行过问卷调查,结果表明,认为影响很大的占13%,较大的47%,一般的占30%.可见,企业文化对高新技术企业的发展是不可或缺的制度安排.
其他文献
在市场经济条件下,内部审计是现代企业管理的需要,也是加强经济监督和经济管理的重要手段之一.经济越发展,审计越重要.我国法律明确规定,全民所有制大中型企业和需要设立内部
基于模糊数学理论,在其它文献的基础上,提出了一种在多指标单方案评价中群体一致性的判断和调整方法.分别构造了隶属函数来表达群决策中的"大多数"和"一致性"这两个模糊变量,
蚕豆在贵州省威宁县的传统种植方法是在低海拔的河谷地区于头年秋季播种,次年春夏之交开花结荚,生育期长,土地利用率低.威宁县属高海拔地区,夏秋季节较冷凉,海拔2200m以上的
对生产报废类型及其对生产计划和生产过程的影响进行了分析,并接合ERP系统流程和参数,设定梳理了生产报废的管理要点,结合LF公司的生产运作实际,设计应用了全面管理生产报废
目的探讨过夜手术器械预处理活动中采取前馈控制管理模式的应用价值。方法选取本院2017年3月—2018年6月期间夜班器械共计10000件为研究对象,根据实施前馈控制管理前后划分为