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摘要：新媒体时代，政工宣传工作需要进行有效的变革以适应社会的要求，本文中，笔者就事业单位政工先穿工作的变革研究进行探讨，以探索一条让政工工作在新媒体社会更好地进行的道路。
关键词：新媒体;事业单位政工宣传工作;变革
生活在新媒体时代中，人们的生活越来越便利，与此同时，政工宣传工作也接受着极大的挑战。如何能够在新媒体时代让事业单位站稳脚跟，有效地提高员工的素质，提高员工工作效率成了尚待解决的问题。随着社会的发展和科技的不断进步，互联网早已成为我们生活中很重要的一部分，但它给我们的生活带来益处的同时也会带来前所未有的挑战。那么，如何能够利用好这一双刃剑，更好地宣传党的思想，提高员工的思想觉悟，让政工工作进行得更加顺利呢？笔者在本文中提出了一些建议。
1.做好政工宣传工作的意义
政工工作是促进思想的改革，建设好队伍的一项重要工作，政工工作做好了，就在一定程度上能够保障事业单位工作能够更顺利地进行。政工宣传工作是要求政工工作人员通过口述，文字，视听等形式传播党的路线方针政策，做好政工工作让各级干部能够提升自己的思想觉悟，更好地为社会服务。然而随着时代的变革，人们的思想也随之改变，我们正处在新媒体时代，处于时代的变革时期，各种信息爆炸式传播，人们获取信息的途径也越来越多样化。然而，随着信息的传播，各种错误的观念也随之而来，也难免会有人的思想受到这些观念的影响。因此，作为政工宣传人员，则要做好自己的本职工作，防止这些错误的观念给员工带来消极的影响。在中央思想政治会议上指出：“党的思想政治工作越要加强和改进”，这让政工宣传工作人员明白了自己工作的重要性，政治工作与经济建设之间并不是分离的关系，而是密不可分，相互促进的关系。单位想要更好地发展，跟上时代的步伐，就要注重思想建设工作，从而让单位具有一个良好的氛围，才能够让其健康和谐地在新媒体时代中发展。
2.政工宣传工作中需要采取的变革
2.1鼓励员工将理论知识与实践相结合
政工宣传干部首先要提升自己的思想境界，一定要利用好自己的優势，在各级党委的领导下努力学习党的指导，切实地领会党的各项方针政策，并认真地反思自己工作中存在的问题，听取他人给予的意见，明确应当如何改进自己的工作才能够使得其他员工更好地理解工作内容，尽可能地使自己的传授方式生动些，避免员工只是机械地学习，很难将学到的知识与实践相结合。为了让员工在实际的工作过程中也能够具有敏锐的洞察力，在思考问题时能够与政治形式相结合，思考地更加全面，政工干部在工作时应当起到表率作用，坚持在行动上贯彻党的方针，无论是在思想上还是政治上都严格跟党走，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的原则，以高尚的奉献精神带动员工的积极性。
2.2在实践中更好地宣传党的思想
政工人员在工作中需要让员工明白，只有政策理论方面的学习是远远不够的，工作人员需要广泛地学习业务知识，在增强自己的知识储备的同时能够更好地为工作服务。在新媒体时代，政工工作的难度不断加大，这是不可否认的。因此，作为政工工作人员，需要从本质上去解决问题，不要单单从理论层面去分析问题，除此之外，政工工作人员还要切实地解决问题，到实践中去总结经验，通过学习和思考，让更多人能够掌握党的思想，严格响应党的号召，遵守党的指导。政工干部可以到基层中去，很多问题都是由于政工干部只是站在台上高谈阔论，无法让台下的员工理解而形成的，因此政工人员在宣传之前可以进行合理的调查研究，了解基层人民群众的想法。除此之外，还要提高政工综合协调能力，协调各方面的因素，让政工宣传工作能够更加高效地进行。
2.3提升专业知识的储备量
很多政工人员存在着专业知识储备不足的问题，笔者认为，作为一名政工工作人员，首要的就是掌握相关的法律知识，深入地学习市场经济等方面的知识，在工作中要顺应时代的发展，认识到在发展的过程中存在什么问题，尽可能地提升自己的业务能力。政工宣传人员在宣传之前，首先要自己熟练地掌握相关知识，如果自己都对这些知识的认知存在问题，那么就很难准确地传播党的路线方针政策。因此，政工工作人员需要尽快地提升自己的专业知识的储备量，才能更好地做好政工宣传工作。
2.4管理者提高对政工工作的重视程度
在当前的社会大环境下，事业单位的管理者大都对政工工作缺少应有的重视，将工作重心放在了争夺市场上面，一味地争取经济效益，而忽视了对于工作人员的思想的管理。很多高层管理人员也未意识到政工宣传工作的重要性，政工宣传工作需要政工工作者和其他员工进行交流，而不仅仅是单方面的输出，管理者可以安排一些相关的活动，让上下级和同级的工作者有机会可以相互交流，提高员工的参与意识，尽可能地在政工干部处获得与发展有关的信息。
3.总结
做好政工宣传工作，更好地宣传党的方针路线政策是政工宣传人员应尽的责任。生活在新媒体时代中，政工工作面临着前所未有的挑战，政工人员本身需要明晰做好政工宣传工作的意义是什么，做好政工工作能够让单位在新时代中更好地发展。政工宣传工作需要采取一些变革，政工宣传干部在工作时要鼓励员工将理论知识与实践相结合，起到表率作用，严格贯彻党的方针，还要在实践中宣传党的思想，从本质上解决问题，让政工工作更加高效地进行;政工宣传人员还要提升专业知识的储备量，提升自己的业务能力，更好地做好政工宣传工作;除此之外，管理者也要提高对政工工作的重视程度，可以安排一些相关的活动，让员工能够真正地参与到这项工作中来。总而言之，想要在新媒体时代做好单位政工宣传工作，不仅需要政工工作人员的努力，还需要领导者和各级员工的共同合作，才能够在符合时代要求的情况下让单位更好地发展。
参考文献：
[1]来燕妮.新常态下事业单位政工宣传工作创新策略[J].青年时代，2018， 000（003）：104-105.
[2]黄龙.新常态下事业单位政工宣传工作创新策略探析[J].青年时代， 2016（6）：85-85.
[3]吴林.新媒体时代事业单位政工宣传工作的变革研究[J].传媒论坛，2020，v.3;No.61（13）：85+87.
关键词：新媒体;事业单位政工宣传工作;变革
生活在新媒体时代中，人们的生活越来越便利，与此同时，政工宣传工作也接受着极大的挑战。如何能够在新媒体时代让事业单位站稳脚跟，有效地提高员工的素质，提高员工工作效率成了尚待解决的问题。随着社会的发展和科技的不断进步，互联网早已成为我们生活中很重要的一部分，但它给我们的生活带来益处的同时也会带来前所未有的挑战。那么，如何能够利用好这一双刃剑，更好地宣传党的思想，提高员工的思想觉悟，让政工工作进行得更加顺利呢？笔者在本文中提出了一些建议。
1.做好政工宣传工作的意义
政工工作是促进思想的改革，建设好队伍的一项重要工作，政工工作做好了，就在一定程度上能够保障事业单位工作能够更顺利地进行。政工宣传工作是要求政工工作人员通过口述，文字，视听等形式传播党的路线方针政策，做好政工工作让各级干部能够提升自己的思想觉悟，更好地为社会服务。然而随着时代的变革，人们的思想也随之改变，我们正处在新媒体时代，处于时代的变革时期，各种信息爆炸式传播，人们获取信息的途径也越来越多样化。然而，随着信息的传播，各种错误的观念也随之而来，也难免会有人的思想受到这些观念的影响。因此，作为政工宣传人员，则要做好自己的本职工作，防止这些错误的观念给员工带来消极的影响。在中央思想政治会议上指出：“党的思想政治工作越要加强和改进”，这让政工宣传工作人员明白了自己工作的重要性，政治工作与经济建设之间并不是分离的关系，而是密不可分，相互促进的关系。单位想要更好地发展，跟上时代的步伐，就要注重思想建设工作，从而让单位具有一个良好的氛围，才能够让其健康和谐地在新媒体时代中发展。
2.政工宣传工作中需要采取的变革
2.1鼓励员工将理论知识与实践相结合
政工宣传干部首先要提升自己的思想境界，一定要利用好自己的優势，在各级党委的领导下努力学习党的指导，切实地领会党的各项方针政策，并认真地反思自己工作中存在的问题，听取他人给予的意见，明确应当如何改进自己的工作才能够使得其他员工更好地理解工作内容，尽可能地使自己的传授方式生动些，避免员工只是机械地学习，很难将学到的知识与实践相结合。为了让员工在实际的工作过程中也能够具有敏锐的洞察力，在思考问题时能够与政治形式相结合，思考地更加全面，政工干部在工作时应当起到表率作用，坚持在行动上贯彻党的方针，无论是在思想上还是政治上都严格跟党走，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的原则，以高尚的奉献精神带动员工的积极性。
2.2在实践中更好地宣传党的思想
政工人员在工作中需要让员工明白，只有政策理论方面的学习是远远不够的，工作人员需要广泛地学习业务知识，在增强自己的知识储备的同时能够更好地为工作服务。在新媒体时代，政工工作的难度不断加大，这是不可否认的。因此，作为政工工作人员，需要从本质上去解决问题，不要单单从理论层面去分析问题，除此之外，政工工作人员还要切实地解决问题，到实践中去总结经验，通过学习和思考，让更多人能够掌握党的思想，严格响应党的号召，遵守党的指导。政工干部可以到基层中去，很多问题都是由于政工干部只是站在台上高谈阔论，无法让台下的员工理解而形成的，因此政工人员在宣传之前可以进行合理的调查研究，了解基层人民群众的想法。除此之外，还要提高政工综合协调能力，协调各方面的因素，让政工宣传工作能够更加高效地进行。
2.3提升专业知识的储备量
很多政工人员存在着专业知识储备不足的问题，笔者认为，作为一名政工工作人员，首要的就是掌握相关的法律知识，深入地学习市场经济等方面的知识，在工作中要顺应时代的发展，认识到在发展的过程中存在什么问题，尽可能地提升自己的业务能力。政工宣传人员在宣传之前，首先要自己熟练地掌握相关知识，如果自己都对这些知识的认知存在问题，那么就很难准确地传播党的路线方针政策。因此，政工工作人员需要尽快地提升自己的专业知识的储备量，才能更好地做好政工宣传工作。
2.4管理者提高对政工工作的重视程度
在当前的社会大环境下，事业单位的管理者大都对政工工作缺少应有的重视，将工作重心放在了争夺市场上面，一味地争取经济效益，而忽视了对于工作人员的思想的管理。很多高层管理人员也未意识到政工宣传工作的重要性，政工宣传工作需要政工工作者和其他员工进行交流，而不仅仅是单方面的输出，管理者可以安排一些相关的活动，让上下级和同级的工作者有机会可以相互交流，提高员工的参与意识，尽可能地在政工干部处获得与发展有关的信息。
3.总结
做好政工宣传工作，更好地宣传党的方针路线政策是政工宣传人员应尽的责任。生活在新媒体时代中，政工工作面临着前所未有的挑战，政工人员本身需要明晰做好政工宣传工作的意义是什么，做好政工工作能够让单位在新时代中更好地发展。政工宣传工作需要采取一些变革，政工宣传干部在工作时要鼓励员工将理论知识与实践相结合，起到表率作用，严格贯彻党的方针，还要在实践中宣传党的思想，从本质上解决问题，让政工工作更加高效地进行;政工宣传人员还要提升专业知识的储备量，提升自己的业务能力，更好地做好政工宣传工作;除此之外，管理者也要提高对政工工作的重视程度，可以安排一些相关的活动，让员工能够真正地参与到这项工作中来。总而言之，想要在新媒体时代做好单位政工宣传工作，不仅需要政工工作人员的努力，还需要领导者和各级员工的共同合作，才能够在符合时代要求的情况下让单位更好地发展。
参考文献：
[1]来燕妮.新常态下事业单位政工宣传工作创新策略[J].青年时代，2018， 000（003）：104-105.
[2]黄龙.新常态下事业单位政工宣传工作创新策略探析[J].青年时代， 2016（6）：85-85.
[3]吴林.新媒体时代事业单位政工宣传工作的变革研究[J].传媒论坛，2020，v.3;No.61（13）：85+87.