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本文立足于高职院校人力资源特征，阐述了当前高职院校人力资源规划所面临的挑战，并探讨了在理念、教师数量、学历、职称、双师建设、培训等方面高职院校人力资源规划工作可以改善的途径。
高职院校人力资源规划面临挑战及改善途径
【摘 要】
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本文立足于高职院校人力资源特征，阐述了当前高职院校人力资源规划所面临的挑战，并探讨了在理念、教师数量、学历、职称、双师建设、培训等方面高职院校人力资源规划工作可以改
【机 构】
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重庆广播电视大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年1期
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