论文部分内容阅读
现代高校，要想真正留住人才，培养人才，必须树立现代的人力资源观，与时俱进，从而让传统的人事管理转变成人力资源管理。随着我国高校教育规模扩大，培养高素质的人才就成为高校教育需要解决的一大难题，对高校教育工作提出了新的挑战，这就要求高校人力资源管理也做出相应的创新探索。
关于高校人力资源管理的创新思考
【摘 要】
：
现代高校，要想真正留住人才，培养人才，必须树立现代的人力资源观，与时俱进，从而让传统的人事管理转变成人力资源管理。随着我国高校教育规模扩大，培养高素质的人才就成为高校教育需
【机 构】
：
四川旅游学院 610100
【出 处】
：
科学中国人
【发表日期】
：
2015年7期
其他文献
社会治理离不开与之相应的民主环境，民主与法治是社会治理的基本特征。基层民主是社会主义民主制度的重要内容，在我国基层民主建设和发展过程中，社会管理权力得到重新配置、政府
作为传统媒体的广播电视，在新媒体时代依然要充分发挥主流媒体“思想引领、营造氛围、宣传鼓劲、凝聚力量、服务大局、提升形象”作用，始终坚持紧紧围绕党委政府的中心工作，为经
智能仪器仪表的发展是以微电子和计算机技术的飞速发展为基础的，这也是仪器仪表行业发生变革的根本原因。与传统仪器仪表相比，智能仪器仪表更加精确，在使用性能和使用功能方面均
群众路线是我们党的生命线和根本工作方法，思想政治工作则是群众路线的重要组成部分。俗话说，兵马未动粮草先行，将思想政治工作比作群众工作的“粮草”丝毫不为过。随着世情国情
在我国文明的古国，艺术一直是种精神境界的追求。自改革开放和人民生活水平和经济的发展，艺术市场快速的发展，我国艺术市场的繁荣不仅需要一批优秀的艺术家对社会现实和艺术现状
精细化管理对于酒店降低经营风险，提升酒店品牌形象，增强酒店核心竞争力具有重要作用。通过对酒店精细化管理必要性分析，提出酒店进行精细化管理的对策，并就推进过程中可能遇到的
要做好基础管理工作，尤其是加强对会计基础工作的控制。做会计基础工作主要是在内部控制的建立一个全面的，标准化的管理系统和方法，以及数据格式的完整的标准化。电算化会计信息