【摘 要】
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人力资源是物流企业的根本,实施以人为本的物业管理品牌战略,是企业取胜的重要法宝.人员素质既决定服务品质,又影响企业文化的创建.时下我国物业管理人才短缺的主要原因在行
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人力资源是物流企业的根本,实施以人为本的物业管理品牌战略,是企业取胜的重要法宝.人员素质既决定服务品质,又影响企业文化的创建.时下我国物业管理人才短缺的主要原因在行业兴起时间短且人才底子薄,职业待遇低吸引力差,对开发人力资源投入少.应以战略眼光加大人员招聘力度,建立考核机制与激励机制,充分调动全员的积极性和创新精神,是企业增长发展的后劲.
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