论文部分内容阅读
【摘 要】在交通部门的管理工作中，加强对于警员的政治工作教育对于促进高速公路管理，构建交通文化，提高警员工作热情都有重要的意义。我们要深入研究如何发挥好企业政工职能在交通投资企业管理中的重要作用显得非常紧迫。本文笔者将结合多年的工作实践经验，通过分析当前政工职能在交通投资企业管理中存在的问题以及其管理的重要作用，提出有效的措施，发挥好政工职能在交通投资企业管理中的作用。
【关键词】政工职能 交通部门
中图分类号D631.19 文献标识码：A
一、 发挥政工职能在交通部门的重要意义
（一）政工工作有利于为交通部门营造民主的氛围
政工的工作重点就是强化警员的政治思想建设，提高他们的思想意识，通过在交通部门开展政工工作，可以及时的发现交通部门警员的工作矛盾，并且及时的采取思想教育的方式进行解决；同时开展政工工作可以发挥交通部门的思想教育宣传，使得交通部门的警员能够及时的了解交通部门的最新政策，调动与发挥交通部门警员的能动参与性，提高警员对于交通部门发展的关注，能够为交通部门的发展提供科学有用的意见，交通部门的政工工作就是要解放警员的思想，促进他们对交通部门未来发展进行大讨论，建立人人平等的交通部门地位。
（二）政工工作是做好高速公路管理工作的基本保障
交通部门的管理工作需要警员具有较高的政治觉悟，做好交通管理部门的政工工作是完善交通部门的内部监督的重要手段之一，通过对于警员进行政治教育，提高警员对于工作的认识，提高他们的工作能力的培养意识，因此可以说只有具备政治工作制度完善的交通部门才能保证其工作的順利进行。
二、 现阶段交通部门政工工作存在的问题
（一）交通部门中警员的思想政治工作难度加大
随着经济改革的深入和社会的进步与发展，交通部门警员的思想也出现了巨大转变，一方面，开阔的视野给广大警员带来了思想的激流，促进了广大警员思想价值观念的形成，而另一方面，部分警员受现在物质观念的一些不良影响，交通部门警员开始出现了倦怠、消极的思想，所谓思想意识可以支配人们的主观行为，如果交通部门警员的思想不正确，工作态度不端正，那么很有可能在交通部门生产中出现问题，不利于交通部门的发展，因此，需要加强思想政治工作对广大警员的引领，形成健康、积极的工作和生活态度。
（二）交通部门思想政治工作队伍建设薄弱
在交通部门中，思想政治工作队伍的力量薄弱也是造成思想政治工作执行不力的一个重要因素。首先，部分交通部门政工工作人员政治修养和政治觉悟不高，在处理问题上缺乏坚定的政治立场而不能很好为交通部门的发展服务。其次，交通部门通常只注重部门警员工作技能方面的培训，缺乏对政工人员素质的深入培训，即使有培训，仅仅注重职称教育，培训渠道狭窄，没有注重实质，而且没有连贯进行，收效不大，造成政工人员的专业素质提高缓慢，不利于交通部门政治思想工作的开展。
三、 如何发挥政工职能在交通部门的作用
（一）加强思想引领，促进交通部门思想发展
思想政治教育工作是交通部门全部政治工作的核心，交通部门思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好警员的实际问题，才能在错综复杂的经济大环境下为交通部门的发展提供强大的精神动力。交通部门中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，交通部门思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。在交通部门中，要始终坚持全心全意为人民服务的理念作为执行任务的使命和责任，作为交通部门思想建设的根本和主线，积极规范开展交通部门的思想活动，促进广大警员正确的思想和价值观的形成，从而更好的为交通部门的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到交通部门生产环节中
随着市场经济的发展，交通部门的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。交通部门思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与交通部门发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与党支部、全员读书活动、杜绝浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让警员动起来、思维活起来，加快交通部门的思想政治向交通部门综合价值观转变，提高管理水平。
（三）以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的交通部门思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对警员在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现警员群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大警员群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到交通部门经营发展和警员切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现交通部门思想政治工作的实效性，增强交通部门的凝聚力、向心力和亲合力。
（四）加强队伍建设，提高政工工作水平
加强和改进交通部门思想政治工作，离不开一支高素质政工干部队伍。领导干部要深刻认识到思想政治工作是一门科学，政工干部在做好思想政治工作、促进交通部门发展中具有不可替代的作用。要重视选拔优秀人才充实到专职政工干部队伍中去，大力加强专职政工干部队伍建设，采取切实有效措施，建设一支政治合格、业务过硬，能够担当重任的专职政工队伍。
小结：
总之，交通部门思想政治工作要适应形势任务和环境的变化，对警员队伍进行正确的思想引导，将深入细致的思想政治工作与帮助警员解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的主动性"针对性"时效性和时代感，为交通部门健康和谐发展提供强有力的思想支撑。
参考文献：
[1]孟玉.如何发挥政工职能在高速公路管理中的作用分析[J].中小企业管理与科技，2013，（18）.
[2]顾宗岷.浅谈如何发挥政工工作的教育职能作用[J].华章，2014，（2）.
【关键词】政工职能 交通部门
中图分类号D631.19 文献标识码：A
一、 发挥政工职能在交通部门的重要意义
（一）政工工作有利于为交通部门营造民主的氛围
政工的工作重点就是强化警员的政治思想建设，提高他们的思想意识，通过在交通部门开展政工工作，可以及时的发现交通部门警员的工作矛盾，并且及时的采取思想教育的方式进行解决；同时开展政工工作可以发挥交通部门的思想教育宣传，使得交通部门的警员能够及时的了解交通部门的最新政策，调动与发挥交通部门警员的能动参与性，提高警员对于交通部门发展的关注，能够为交通部门的发展提供科学有用的意见，交通部门的政工工作就是要解放警员的思想，促进他们对交通部门未来发展进行大讨论，建立人人平等的交通部门地位。
（二）政工工作是做好高速公路管理工作的基本保障
交通部门的管理工作需要警员具有较高的政治觉悟，做好交通管理部门的政工工作是完善交通部门的内部监督的重要手段之一，通过对于警员进行政治教育，提高警员对于工作的认识，提高他们的工作能力的培养意识，因此可以说只有具备政治工作制度完善的交通部门才能保证其工作的順利进行。
二、 现阶段交通部门政工工作存在的问题
（一）交通部门中警员的思想政治工作难度加大
随着经济改革的深入和社会的进步与发展，交通部门警员的思想也出现了巨大转变，一方面，开阔的视野给广大警员带来了思想的激流，促进了广大警员思想价值观念的形成，而另一方面，部分警员受现在物质观念的一些不良影响，交通部门警员开始出现了倦怠、消极的思想，所谓思想意识可以支配人们的主观行为，如果交通部门警员的思想不正确，工作态度不端正，那么很有可能在交通部门生产中出现问题，不利于交通部门的发展，因此，需要加强思想政治工作对广大警员的引领，形成健康、积极的工作和生活态度。
（二）交通部门思想政治工作队伍建设薄弱
在交通部门中，思想政治工作队伍的力量薄弱也是造成思想政治工作执行不力的一个重要因素。首先，部分交通部门政工工作人员政治修养和政治觉悟不高，在处理问题上缺乏坚定的政治立场而不能很好为交通部门的发展服务。其次，交通部门通常只注重部门警员工作技能方面的培训，缺乏对政工人员素质的深入培训，即使有培训，仅仅注重职称教育，培训渠道狭窄，没有注重实质，而且没有连贯进行，收效不大，造成政工人员的专业素质提高缓慢，不利于交通部门政治思想工作的开展。
三、 如何发挥政工职能在交通部门的作用
（一）加强思想引领，促进交通部门思想发展
思想政治教育工作是交通部门全部政治工作的核心，交通部门思想政治教育工作者必须坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上和上级保持一致，只有保持政治坚定性、增强政治敏锐性、提高政治辨别力，才能正确把握大局，解决好警员的实际问题，才能在错综复杂的经济大环境下为交通部门的发展提供强大的精神动力。交通部门中从事思想政治工作的政工人员应积极应对社会变化给思想政治工作带来的困难和挑战，只有这一部分人摆正对待思想政治工作的态度，正确认识思想政治教育的重要性，交通部门思想政治教育工作才有可能保持恒久的生机与活力。在交通部门中，要始终坚持全心全意为人民服务的理念作为执行任务的使命和责任，作为交通部门思想建设的根本和主线，积极规范开展交通部门的思想活动，促进广大警员正确的思想和价值观的形成，从而更好的为交通部门的发展而努力。
（二）思想政治工作应融入到交通部门生产环节中
随着市场经济的发展，交通部门的产权制度、经营机制在变，思想政治工作的内容也要变。交通部门思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题中。要与交通部门发展紧密结合，既要与增储上产、精细管理、技术创新、技能培训等中心工作相结合，又要与党支部、全员读书活动、杜绝浪费等活动相结合，切实把理念融进去，坚持有特色、重实效，让警员动起来、思维活起来，加快交通部门的思想政治向交通部门综合价值观转变，提高管理水平。
（三）以人为本，提高政工工作服务质量
要以“以人为本”的现代管理理念为基础，形成以“行为规范引导、注重理念实践、特色工具促进、团队作风养成”为模式的交通部门思想政治工作路径，具体体现在在工作中，就是要对警员在生产活动中所产生的各种情绪、思想和行为等问题进行疏导和解决，要充分体现警员群众的思想观念、精神追求、价值取向，得到广大警员群众的认同，从群众最关心、最关注、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到交通部门经营发展和警员切身利益的实际问题，特别是热点、难点问题解决好、落实好，用心体察他们的疾苦，解决他们后顾之忧，为他们办好事、办实事，真正把思想政治工作落到实处，做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，来体现交通部门思想政治工作的实效性，增强交通部门的凝聚力、向心力和亲合力。
（四）加强队伍建设，提高政工工作水平
加强和改进交通部门思想政治工作，离不开一支高素质政工干部队伍。领导干部要深刻认识到思想政治工作是一门科学，政工干部在做好思想政治工作、促进交通部门发展中具有不可替代的作用。要重视选拔优秀人才充实到专职政工干部队伍中去，大力加强专职政工干部队伍建设，采取切实有效措施，建设一支政治合格、业务过硬，能够担当重任的专职政工队伍。
小结：
总之，交通部门思想政治工作要适应形势任务和环境的变化，对警员队伍进行正确的思想引导，将深入细致的思想政治工作与帮助警员解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的主动性"针对性"时效性和时代感，为交通部门健康和谐发展提供强有力的思想支撑。
参考文献：
[1]孟玉.如何发挥政工职能在高速公路管理中的作用分析[J].中小企业管理与科技，2013，（18）.
[2]顾宗岷.浅谈如何发挥政工工作的教育职能作用[J].华章，2014，（2）.