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从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线．而是一条障碍最小的曲线。对于每一个企业管理者来说，“绩效管理”这种现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式．就是一种在企业管理者和被管理者之间画出最有效沟通曲线的有效工具之一。
画一条最完美的曲线——微软企业咨询服务员工绩效管理方案解析
【摘 要】
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从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线．而是一条障碍最小的曲线。对于每一个企业管理者来说，“绩效管理”这种现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科
【出 处】
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信息系统工程
【发表日期】
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2008年9期
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