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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和建立激励机制时需要注意的事项.
试论企业如何建立激励机制
【摘 要】
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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.文中就有关激励
【机 构】
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河南煤业化工集团鹤璧煤电股份公司第六煤矿劳资科,河南鹤璧,458000
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年10期
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