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【摘要】文章从建设和谐学校、和谐社会的角度简述了做好新时期高校离退休管理服务工作的重要性。从提高对高校离退休工作的认识、解决离退休人员的实际困难和丰富离退休人员晚年生活三个方面，落实离退休政治和生活待遇。
【关键词】新时期；高校离退休工作；管理服务
引言
尊老爱幼是中华民族的传统美德，特别是尊敬老人、爱护老人。离退休工作是社会工作和干部工作的重要组成部分，高校离退休工作是高校干部人事工作的重要组成部分。近年来我国人口老龄化趋势愈演愈烈，其中离退休队伍不断壮大。我们须通过开展各项扎实、有效的工作，真正使离退休群体老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐，充分发扬离退休工作在建设和谐学校和谐社会中的积极作用，让离退休老同志共享国家、学校改革发展的成果。
一、提高对高校离退休工作的认识
对高校离退休管理工作的认识，是做好离退休工作的思想基础和政治前提，到现在为止，或许还有人对这项工作缺少一定的认识，觉得只要让离退休老同志在生活上有一定保障，就是落实了离退休管理政策，实际上高校离退休管理工作绝不仅仅只是单纯一个“养”字。因此，从当下新形势新任务的要求出发，在更深层次上提高认识，就显得十分重要。高校离退休人员是党和国家的宝贵财富，是中国革命和社会主义建设的功臣。在他们坚守自己岗位的同时还为国家和社会培养了一批批高素质的人才，为中国社会主义革命、为改革开放做出了不可估量的贡献。
二、解决离退休老同志的实际困难
离退休老同志在退休后，首先要做的是保持身体健康以及身心愉悦，安度晚年、颐养天年、益寿延年。我们要坚定为离退休人员服务的信念，不但要做到在平时的生活上关心照顾他们，更要在精神上关爱离退休群体。他们中的很多人年纪已经大了，身体素质较弱，再加上社会不断变化，新情况、新问题不断出现，更加需要我们对他们多点关心、安慰和帮助。要经常与他们交流谈心，热情地帮助他们解决实际问题，让老同志们身心愉悦，让组织放心。具体做法有三点：
第一，关心离退休人员的身体状况。我们应该经常去慰问、看望，特别是身体较弱的老同志，尽力使他们保持健康的身体状态，并确保他们“老有所医”。
第二，关心离退休人员的生活，解决他们的实际困难。积极创造条件解决离退休人员在生活、住房、就医等方面遇到的实际困难和问题，落实好相关政策待遇。如积极与学校后勤部门协调，改善他们的住房环境。代表学校发放的慰问品，我们都及时将其送到离退休老同志手中，更为出行不便的老同志送到家中。遇到生病住院的老同志，要及时探望，帮助他们及家属协调医药费报销事宜。
第三，经常到离退休老同志家走访，及时了解掌握他们的思想状况和生活困难。尤其是重大节日和老同志生病期间，更是领导亲自带队登门走访和慰问，平时则通过电话、电子邮件等方式与老同志们加强沟通、联系。
三、丰富离退休人员晚年生活
我们应该鼓励并支持我校离退休老同志在自愿并力所能及的基础上，发挥专长，用政治优势和专业优势，把社会需求和本人志趣结合起来，量力而行地进行老有所为活动。
现在我校离退休老同志在老年大学学习的专业有绘画、书法、计算机等课程，在社团参加的协会有舞蹈、手工、美术、合唱团等。老同志们通过学习，陶冶了情操，丰富了精神文化生活。
集体参观游览类的活动，能够让离退休人员亲身感受改革开放以来的新变化、新成就，通过春秋游、重阳节晚会、游艺会等形式，丰富老同志们的生活，随时听取他们的意见，与老同志交朋友，做他们的知心人。高校离退休人员为学校的建设和发展贡献了毕生的精力，是学校的宝贵财富，更是促进高校稳定和发展不可忽视的力量。
我们要像对待自己的亲人一样对待离退休老同志，为他们安享晚年创造良好的环境，把管理服务工作做得更加细致、深入，为建设和谐学校和谐社会做出应有的贡献。
四、总结
做好离退休管理服务工作对于构建和谐学校和谐社会非常重要且有意义，我们一定要重视离退休人员的工作，使他们老有所依，老有所养。让这些培养出一代代优秀人才的老同志在兢兢业业辛勤工作了一辈子之后，能开开心心的度过离退休生活，感受到温暖，得到尊重，让高校离退休人员能够真正意义上的安享晚年。
【参考文献】
[1]赵军.新时期高校离退休管理工作探究[J].学周刊，2015，07：236.
[2]李祯，李大双.与时俱进做好新时期高校离退休管理和服务工作[J].中国地质教育，2007，02：70-72.
[3]刘利.浅谈新形势下高校离退休工作的特点及管理方法[J].文山师范高等专科学校学报，2008，04：114-116.
[4]朱丽华.做好高校离退休干部工作的对策探讨[J].产业与科技论坛，2012，02：215-216.
[5]曹龙友.新形势下离退休工作队伍建设探究[D].南昌大学，2013
【关键词】新时期；高校离退休工作；管理服务
引言
尊老爱幼是中华民族的传统美德，特别是尊敬老人、爱护老人。离退休工作是社会工作和干部工作的重要组成部分，高校离退休工作是高校干部人事工作的重要组成部分。近年来我国人口老龄化趋势愈演愈烈，其中离退休队伍不断壮大。我们须通过开展各项扎实、有效的工作，真正使离退休群体老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐，充分发扬离退休工作在建设和谐学校和谐社会中的积极作用，让离退休老同志共享国家、学校改革发展的成果。
一、提高对高校离退休工作的认识
对高校离退休管理工作的认识，是做好离退休工作的思想基础和政治前提，到现在为止，或许还有人对这项工作缺少一定的认识，觉得只要让离退休老同志在生活上有一定保障，就是落实了离退休管理政策，实际上高校离退休管理工作绝不仅仅只是单纯一个“养”字。因此，从当下新形势新任务的要求出发，在更深层次上提高认识，就显得十分重要。高校离退休人员是党和国家的宝贵财富，是中国革命和社会主义建设的功臣。在他们坚守自己岗位的同时还为国家和社会培养了一批批高素质的人才，为中国社会主义革命、为改革开放做出了不可估量的贡献。
二、解决离退休老同志的实际困难
离退休老同志在退休后，首先要做的是保持身体健康以及身心愉悦，安度晚年、颐养天年、益寿延年。我们要坚定为离退休人员服务的信念，不但要做到在平时的生活上关心照顾他们，更要在精神上关爱离退休群体。他们中的很多人年纪已经大了，身体素质较弱，再加上社会不断变化，新情况、新问题不断出现，更加需要我们对他们多点关心、安慰和帮助。要经常与他们交流谈心，热情地帮助他们解决实际问题，让老同志们身心愉悦，让组织放心。具体做法有三点：
第一，关心离退休人员的身体状况。我们应该经常去慰问、看望，特别是身体较弱的老同志，尽力使他们保持健康的身体状态，并确保他们“老有所医”。
第二，关心离退休人员的生活，解决他们的实际困难。积极创造条件解决离退休人员在生活、住房、就医等方面遇到的实际困难和问题，落实好相关政策待遇。如积极与学校后勤部门协调，改善他们的住房环境。代表学校发放的慰问品，我们都及时将其送到离退休老同志手中，更为出行不便的老同志送到家中。遇到生病住院的老同志，要及时探望，帮助他们及家属协调医药费报销事宜。
第三，经常到离退休老同志家走访，及时了解掌握他们的思想状况和生活困难。尤其是重大节日和老同志生病期间，更是领导亲自带队登门走访和慰问，平时则通过电话、电子邮件等方式与老同志们加强沟通、联系。
三、丰富离退休人员晚年生活
我们应该鼓励并支持我校离退休老同志在自愿并力所能及的基础上，发挥专长，用政治优势和专业优势，把社会需求和本人志趣结合起来，量力而行地进行老有所为活动。
现在我校离退休老同志在老年大学学习的专业有绘画、书法、计算机等课程，在社团参加的协会有舞蹈、手工、美术、合唱团等。老同志们通过学习，陶冶了情操，丰富了精神文化生活。
集体参观游览类的活动，能够让离退休人员亲身感受改革开放以来的新变化、新成就，通过春秋游、重阳节晚会、游艺会等形式，丰富老同志们的生活，随时听取他们的意见，与老同志交朋友，做他们的知心人。高校离退休人员为学校的建设和发展贡献了毕生的精力，是学校的宝贵财富，更是促进高校稳定和发展不可忽视的力量。
我们要像对待自己的亲人一样对待离退休老同志，为他们安享晚年创造良好的环境，把管理服务工作做得更加细致、深入，为建设和谐学校和谐社会做出应有的贡献。
四、总结
做好离退休管理服务工作对于构建和谐学校和谐社会非常重要且有意义，我们一定要重视离退休人员的工作，使他们老有所依，老有所养。让这些培养出一代代优秀人才的老同志在兢兢业业辛勤工作了一辈子之后，能开开心心的度过离退休生活，感受到温暖，得到尊重，让高校离退休人员能够真正意义上的安享晚年。
【参考文献】
[1]赵军.新时期高校离退休管理工作探究[J].学周刊，2015，07：236.
[2]李祯，李大双.与时俱进做好新时期高校离退休管理和服务工作[J].中国地质教育，2007，02：70-72.
[3]刘利.浅谈新形势下高校离退休工作的特点及管理方法[J].文山师范高等专科学校学报，2008，04：114-116.
[4]朱丽华.做好高校离退休干部工作的对策探讨[J].产业与科技论坛，2012，02：215-216.
[5]曹龙友.新形势下离退休工作队伍建设探究[D].南昌大学，2013