连锁巨头:看单店销售额,谁数风流?

来源 :销售与市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:forreg
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  那些在销售总额排行榜上风光无限的连锁巨头,有几个经得起单店绩效的拷问?
  时近年底,大大小小的连锁企业都准备着作总结。若能结合连锁发展的总体态势,对比分析相关企业的长处,便会取得更好的效果。
  
  大不等于强
  
  近十几年,特别是“十五”期间,我国连锁业已从星星之火发展到燎原之势。2001至2003年是连锁企业的“跑马圈地”年,三年中连锁百强企业店铺数量增幅大大高于销售额增幅。
  连锁企业靠规模取胜,但店铺过多、竞争加剧,加之管理基础不牢固,片面追求扩张速度、大规模跨地区开店,一些企业的管理水平和运营能力在快速扩张中下降,与发展规模不匹配,对企业造成一定的负面影响。
  2004年至今,上述现象得到了一定的改善,连锁百强企业销售额的增幅与店铺数量增幅基本保持一致,说明连锁百强企业已经从初期重视“量的快速提高”向重视“质的提升”转变。
  这从一个特殊的角度表明:连锁与特许行业给后来的新进入者留下很大的空隙。要知道,圈地多的先行者并不可怕,市场日益集中也不可怕(见表1),可怕的是那些有扎实功底、精耕细作市场的先行者。但后一类企业还很少。
  


  


  


  


  单店销售额谁称雄
  
  在快速消费品零售商中,历年数据都显示,按销售总额排序,联华、北京华联、苏果、物美集团、农工商超市都排在连锁百强前列。但换个角度去观察,结果却大不同。
  从表2可以看出,按单店销售额排名,来自日本的华堂超市、佳士客超市,来自欧洲的欧尚、麦德龙、家乐福、乐购,以及来自美国的沃尔玛,均名列前茅。上海家乐福古北店的日均销售额据说能达到200万元!
  请注意,这些店的日均销售额可以作为同类型连锁企业的参考。
  在家电连锁领域,一般按总体销售额的排名如表3。但考察单店绩效,排名也发生显著变化,如表4。请注意顺电和宏图三胞这两家企业,它们的门店数都在100家以下,但其店营业额却高于大中、五星等企业。宏图三胞是以数码类产品为主,而顺电的定位更值得重视:它几习乎是最早定位于做“市民中意的高档电器”,清晰的发展战略得到了丰厚的回报。
  药店连锁也是一样。一般按销售总额排名为表5。但从单店业绩来看,除了湖南老百姓大药房和深圳中联大药房,其他企业的位次都有变化。最突出的是山西万民药房,其单店销售额几乎堪与老百姓比肩。原因是,万民也同样定位于折扣到45%的平价药店,因此可以创造销售额的纪录。当然,平价药店的毛利(10%~1 5%左右)也比一般药店低,甚至低一半。
  餐饮连锁方面的变化则更为巨大——如果按上述方法去考察,可以发现前10名中的一半企业都换了。坚持高档化路线的全聚德取得了头牌,麦当劳跌出了前10名,而采取多品牌、年轻化定位的肯德基虽然店多,但仍然保持了较高的销售业绩。
  我们应该多向它们学习如何去提高客单价的水平。其中几点值得注意:一是极度重视产品品质和品类创新的企业取得了不凡的业绩,例如全聚德、海港和东来顺;二是主打健康或保健饮食的企业获得了店铺增值,例如武汉小蓝鲸和深圳绿茵阁;三是风味、特色餐饮,例如来自内蒙的两只“羊”。
  表9列出了各类型餐饮行业的著名品牌单店业绩数据。由于各类型餐饮店的毛利水平范围大致差不多,因此同样可以推导出它们的投资回报能力。
  在房产中介领域,按单店业绩排名,定位于中高端客户市场的CB信义房产取得了绝对的“高档”地位,它的一个店相当于五个顺驰店的营业额。顺驰尽管在门店数量拓展和全国区域覆盖上占有绝对优势,但过快的扩张很可能会带来管理上的滞后。2006年顺驰屡次被公开报道有加盟店违规就是明证。
  编辑:张 斌
其他文献
年底渠道年会的目的本是答谢老朋友,奖励优秀客户,并安排下一年的工作。但如今的渠道年会基本已成定势,无非开个会、奖励一下、感谢一番、吃个饭、喝顿酒就散了。如何让渠道年会不流于形式,真正达到和渠道的良性互动呢?个人以为要点有五,环环相扣,缺一不可。    一、定调子    注意,会前就要定下调子。  有人会说,开渠道年会的目的不就是讨论市场问题,为明年定发展规划吗?有必要提前定调子么?  笔者以为,没
期刊
只有销量没有利润,痛煞经销商。在业务考核中,采用以利润为基础的奖金分配方式,或许可以缓解一下此中矛盾。  合理的奖金制度,在增加业务人员销售收入的同时,还可保障经销商实现基本利润及有效增长,免去经销商只有销量没有利润的苦恼。制定奖金制度,可以这样几个思考点为基础。      考虑个人利润    设立功能:以个人贡献度作为发放奖金标准。  设定条件:业务人员月度销售业绩超过设定销售目标时,开始计算奖
期刊
突然发生在3月底4月初的一系列事件,对于销售与市场杂志社来说,颇有些“春”雷不及掩耳之势。  “发生什么事了?”  “为什么是销售与市场?”    “蝴蝶的翅膀”    “风暴”源于平地而起的强烈冲击波。  4月6日下午,中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山,随行的中宣部副部长李东生,在河南省委书记、省人大常委会主任徐光春,河南省委副书记、省长李成玉,河南省委常委、宣传部部长、副省长孔
期刊
作者简介:  杜书伍先生现任联强国际集团总裁兼执行长。杜先生首创销售、配送、维修三合一的创新经营模式,在杜先生的领导下,联强国际集团已成长为亚太最大3C通路商,入选美国《商业周刊》评选的全球IT百强,并获“台湾十大国际品牌”、“台湾最佳管理企业”等殊誉,杜先生个人也被推选为“台湾信息产业开拓史十大关键人物”。  总经理有了一个新的想法,告诉了高阶主管。高阶主管听了之后颇感认同,离开总经理办公室后立
期刊
国家和地区发展的不均衡,正将世界分成两极:以服务产品生产为主的国家和以实体产品生产为主的国家;以高科技实体产品生产为主的国家和以低技术实体产品生产为主的国家;以品牌产品生产为主的国家和以非品牌产品生产为主的国家。  中国是以低科技含量、非品牌实体产品生产为主的国家,与同类型其他国家不同的是,我们幸运地成为了“世界工厂”——一方面,跨国公司纷纷在中国设厂,其产品不仅在中国销售,而且销往世界各地;另一
期刊
经济学上有一条著名的边际效益递减定律。什么意思呢?当你饿了3天后,终于有人给了一笼热气腾腾的杭州包子。你热泪盈眶地扑上去,狼吞虎咽地干掉第一个,感觉包子简直是天下极品珍馐;接着你又干掉了第二个,依然意犹未尽;于是第三个,第四个,到第五个的时候,你终于吃出这是杭州包子;到了第七个,你已经分不出什么杭州不杭州了;到了第八个,你开始反胃,不想再吃了。  这就是边际效益递减。同样的包子,随着消费数量的增加
期刊
如果你听人说,这家物流公司上次丢了客户的货还不赔,你还敢用他吗?丢货,哪家也不能保证万无一失,关键是丢货后的处理方式。  年末就要到来,年初引进的物流公司干了这么长时间,是好是坏想必你心里也早就有数了。如果他们的服务质量没有达到当初的承诺,请别失望,现在你还有机会选择更好的供应商。    选择五人原则    只选对的  实在人买东西都是只买对的不选贵的。比如你是一家发展中的服装企业,成熟市场需要市
期刊
一个新品牌如果直接到周边发展网点,下面的零售商往往持一种观望心态。他们会问:是不是在市区做不起来,就到我们这儿套钱?因此中心造势是必须的。  林白是广东汕头的化妆品经销商,新近代理了日本的一个中档专业护肤品牌泊西,单品零售价格在35元~150元人民币之间,市场定位以普通女白领为主。主要竞争对手是玉兰油、雅芳、欧莱雅等一线强势品牌,以及广州婷美等少数几个同价位的二线品牌。  玉兰油和欧莱雅在市内大型
期刊
中小特许商初期实力弱小,又要快速发展,往往急功近利,把“一本好经念歪了”!其主要问题为:    心态之病  表象:对加盟商来者不拒,只要掏钱进货即可。想尽办法多收加盟金、保证金,至于市场支持,说一套,做一套,结果市场上到处都是“没有娘的孩子”。  特点:前期不做选址评估、商圈调查、竞争状况调研。初期不做开业辅助、高手带店、定期督导。  诊断:做特许做成这样,明显是做企业的心态就不对。说实话,心态是
期刊
本刊专题组策划  主持:蓝 地 金焕民  执行:张树军 姬大鹏 张兴旺 彭春雨  本期论坛专家  北京汇智卓越管理咨询公司董事长  高建华  北京迈普生管理顾问有限公司总裁  白 刚  广东商学院管理学院院长  钟育赣  独立营销咨询师、管理学博士  戴 签  华南理工大学经济与贸易学院副院长 陈春花    “冷兵器”区别于枪炮等热能打击系统、热动力机械系统和现代科学技术手段,是面对面对抗,
期刊