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针对公务员平时考核中"指标设定难、量化考核难、实践操作难、结果应用难""四难"问题,我们选取市级人力资源和社会保障系统为研究对象,先后对开展此项工作较早的山东省济南、潍坊、淄博和福建省福州市进行了实地调研,对平时考核中的重点和难点问题进行了探索与实践。
市级公务员平时考核工作重点难点问题探究
【摘 要】
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针对公务员平时考核中"指标设定难、量化考核难、实践操作难、结果应用难""四难"问题,我们选取市级人力资源和社会保障系统为研究对象,先后对开展此项工作较早的山东省济南、
【机 构】
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湖南农业大学公共管理与法学学院,德州市人力资源和社会保障局,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2017年06期
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