【摘 要】
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人力资源是企业的重要组成部分,加强人力资源的管理,对于企业而言,不仅有利于促进各项管理活动得到良好开展,从而得到更好的发展,而且也能够提高企业的核心竞争力,以此来更好
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人力资源是企业的重要组成部分,加强人力资源的管理,对于企业而言,不仅有利于促进各项管理活动得到良好开展,从而得到更好的发展,而且也能够提高企业的核心竞争力,以此来更好的应对越来越激烈的市场竞争环境。随着社会不断信息化,信息化技术在企业中也得到了应用,因此,企业需要采取合理的措施加强信息化建设在企业人力资源管理中的构建,从而促进企业得到更好的发展,而本文就围绕如何构建进行相关方面的探讨与分析,以供参考。
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