【摘 要】
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薪酬制度是现代公司治理的中心环节之一,高管薪酬是影响旅游上市公司成长性的重要因素。本文首先基于2007~2012年21家旅游上市公司的面板数据,使用主成分分析法得出了旅游上
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薪酬制度是现代公司治理的中心环节之一,高管薪酬是影响旅游上市公司成长性的重要因素。本文首先基于2007~2012年21家旅游上市公司的面板数据,使用主成分分析法得出了旅游上市公司成长性指数。进而对旅游上市公司高管薪酬与成长性之间的关系进行了研究假设与实证分析,并得出了高管的货币薪酬、高管持股、高管年薪增长率与公司成长性呈显著正相关,第一大股东性质与公司成长性呈显著负相关关系,国有控股对旅游上市公司的成长影响显著的结论。
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