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“努力提高职工队伍整体素质，切实增强企业竞争力”是企业教育培训的工作目标。在“十一五”发展起步之年，针对企业三支队伍的现状和发展趋势，就如何发挥企业培训的作用，打造企业核心竞争力进行分析和探讨。
构建新的培训模式 打造企业核心竞争力
【摘 要】
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“努力提高职工队伍整体素质，切实增强企业竞争力”是企业教育培训的工作目标。在“十一五”发展起步之年，针对企业三支队伍的现状和发展趋势，就如何发挥企业培训的作用，打造企业
【机 构】
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包钢（集团）公司炼铁厂
【出 处】
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包钢科技
【发表日期】
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2008年1期
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