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企业的核心价值在于员工,员工安全能力的高低是决定企业长治久安的关键.而要切实提高员工安全能力,就必须搞好员工能力评价,摸清薄弱环节,对症下药,有针对性的提高,做到有的放矢.本文将就企业员工能力评价模式进行探讨,供读者借鉴.
企业员工能力评价模式与实施
【摘 要】
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企业的核心价值在于员工,员工安全能力的高低是决定企业长治久安的关键.而要切实提高员工安全能力,就必须搞好员工能力评价,摸清薄弱环节,对症下药,有针对性的提高,做到有的
【机 构】
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中国石油冀东油田分公司开发技术公司
【出 处】
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现代职业安全
【发表日期】
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2020年3期
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