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本文就人力资源管理对企业知识创新的作用机理的理论分析及当前民营科技企业人力资源管理现状的基础上,提出基于知识创新的民营科技企业人力资源管理模式,并提出基于知识创新的民营科技企业人力资源管理相关策略。
民营科技企业人力资源管理模式研究
【摘 要】
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本文就人力资源管理对企业知识创新的作用机理的理论分析及当前民营科技企业人力资源管理现状的基础上,提出基于知识创新的民营科技企业人力资源管理模式,并提出基于知识创新
【机 构】
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邵阳学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2013年18期
【基金项目】
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湖南省社科基金项目(课题编号:11YBB329);邵阳学院科技创新团队项目
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