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员工参与高校后勤企业管理是高校后勤自身发展的需要，也是后勤企业不断自我完善的必要补充。本文阐述了员工参与管理的形式，对目前员工参与后勤企业管理的影响因素进行了分析，并提出了提高员工参与管理的方法。
员工参与是高校后勤企业自身发展的需要
【摘 要】
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员工参与高校后勤企业管理是高校后勤自身发展的需要，也是后勤企业不断自我完善的必要补充。本文阐述了员工参与管理的形式，对目前员工参与后勤企业管理的影响因素进行了分析，并
【机 构】
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淮阴师范学院饮食服务总公司
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2010年4期
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