论文部分内容阅读
人力资源作为企业生产中的决定性因素，具有活跃和积极的特点，它是经济、社会发展的首要资源。本文通过对事业单位人力资源管理中激励机制的地位和作用的阐述，分析当前激励机制在事业单位人力资源管理中存在的问题，最终提出相应的对策。
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
【摘 要】
：
人力资源作为企业生产中的决定性因素，具有活跃和积极的特点，它是经济、社会发展的首要资源。本文通过对事业单位人力资源管理中激励机制的地位和作用的阐述，分析当前激励机制在
【机 构】
：
辽宁省瓦房店市水土保持办公室
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2013年3期
其他文献
校园体育文化在提升学生综合素质、塑造良好个性等方面的作用不可或缺。本文采用文献资料法、逻辑分析等方法,探讨河南省高校校园体育文化建设中存在的若干问题,强调通过加强
当前我国经济社会正处于迅猛发展时期，优质而安全的电能供应显得尤为重要。然而当前部分电力企业在在安全生产管理的制度、器具、人员等方面还存在不少问题，亟需改进，本文将会对
对平面后角型麻花钻进行了三维建模,并对主切削刃刃口进行了强化设计（钝圆或负倒棱）,得到了给定刃磨参数下麻花钻的计算机仿真模型。在此基础上,运用金属成形有限元软件DEFORM3
针对大多数S形速度规划,常数捷度由于阶跃变化会引起机床的冲击和振动,给出了基于连续捷度的进给速度规划算法。首先对加工轨迹分段,然后根据每一段的距离、起始速度和终点速
张尚武的街头卖艺让退役运动员这一不再新鲜的问题一次又一次地摆在了醒目的位置而不得不正视之。造成这种局面的不是一个人，也不是一个群体，涉及到方方面面，如若职业运动员能够