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本文针对激励机制在人力资源管理中发挥的作用进行了大体分析,围绕建立长效员工激励机制、完善员工薪酬福利体系、健全分层培训教育体系、创新绩效考核管理机制四个层面,探讨了利用员工激励措施增强电力企业人力资源效能的具体策略,以期为人力资源管理质量提升与电力企业长效发展提供参考价值.
探析电力企业人力资源管理中的员工激励措施
【摘 要】
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本文针对激励机制在人力资源管理中发挥的作用进行了大体分析,围绕建立长效员工激励机制、完善员工薪酬福利体系、健全分层培训教育体系、创新绩效考核管理机制四个层面,探讨
【机 构】
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乐山电力股份有限公司夹江公司 四川乐山夹江 614100
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2020年7期
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