论文部分内容阅读
文章尝试从心理学的角度出发,就高校实行岗位设置管理中建立有效的激励机制进行研究,提出了要在激励机制中贯穿公平理论,最大限度地提高员工积极性;要善用马太效应,吸引高层次人才聚集冒尖;要把握需求层次理论,让人人得到期望的激励;要破解彼得原理,建立多种激励机制;要谨防破窗效应,让赏罚分明深入人心。
心理学视角下高校岗位设置管理中激励机制的研究
【摘 要】
：
文章尝试从心理学的角度出发,就高校实行岗位设置管理中建立有效的激励机制进行研究,提出了要在激励机制中贯穿公平理论,最大限度地提高员工积极性;要善用马太效应,吸引高层
【机 构】
：
江苏信息职业技术学院组织人事处
【出 处】
：
黑龙江高教研究
【发表日期】
：
2012年10期
【基金项目】
：
江苏省教育厅2010年度高校哲学社会科学基金项目“高校岗位设置管理中激励机制以及相关配套政策研究”(编号:2010SJD630014)的阶段性研究成果
其他文献
采用一种多分辨率小波变换来进行表面肌电信号的模式识别。该方法选择各个尺度下的小波系数幅值的一对最大最小值作为特征向量,对表面肌电信号作5尺度小波分解。对内旋动作、
<正> 怎样使育种科研成果变成生产力,并且使其在一定时期内保持下去,在认识和实践上还是一个未完全解决的课题。本文仅就有关原原种和原种的几个问题谈谈粗浅的认识。
蒙古扁桃是亚洲中部戈壁荒漠区特有的旱生落叶灌木,为国家三级濒危保护植物。本文概述了蒙古扁桃的形态学、种子生理、组培、细胞学、资源利用等方面的研究进展,以试图促进人
目的 研究分析慢性重型乙肝肝炎患者并发症的临床护理评价。方法 选择我院治疗的慢性重型乙肝患者进行研究分析,对并发症的发生率进行统计分析,以便临床护理时采取针对性的护
过滤罐是油田水处理的关键设施,防止滤料流失是水处理的重要工作之一。通过对大庆油田现有过滤罐结构以及应用效果的分析,对于过滤罐滤料板结,集配水筛管结构带来的过滤罐憋
根据气化反应动力学的原理,概述了提高气化强度的主要方法,并通过仿真模拟计算,深刻地揭示了气化炉内流场、温度场和浓度场的特征,对研究烧嘴和气化室结构,合理组织流场,确定
随着人类总体科技水平的大幅度进步和媒体水平的发展,电影、电视等媒体传播方式已经逐步发展为目前综合影响力最广,传播范围最大且最容易被大众接受的方式。进入新世纪以来,
目的探讨关怀照护对骨髓穿刺术患者的影响。方法选取本院需要做骨髓穿刺术患者160例,应用随机数字表法随机分为实验组和对照组,每组80例。对照组接受常规护理,实验组在常规护
智能家居时代,智能产品深受用户青睐的背后反应出用户对创新型业务的迫切需求。借助机器学习技术为传统硬件设备和业务服务进行赋能,是实现对传统业务功能创新与性能改善的有
本文以某工业区作为研究区,利用3s技术研究对区域土地利用结构、生态系统格局的影响,来反映区域规划实施前后对生态环境的影响变化,结果表明借助3S技术,可以客观反映区域规划