编者的话：2018年10月28日，中共中央正式印发《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称“《条例》”）。这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。为推动基层党组织深入学习贯彻执行《条例》，我们从第2期开始开设“学习贯彻《条例》大家谈”栏目，邀请党史党建领域的专家学者、组工干部和基层党务工作者，从历史纵深、时代需要和现实使命等不同维度，对《条例》进行系列解读。
　　《条例》明确党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。本期，我们围绕党支部如何担负“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群眾的职责”，以及党支部如何发挥教育管理监督党员的主体作用，邀请北京市国企党建研究会副会长王鹏进行解读。
　　坚持思想引领    坚定政治认同
　　主持人：长期以来，国企党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。请您谈谈国企党组织应如何为国企改革发展凝聚共识，汇集力量？
　　王鹏：基层是党的执政之基、力量之源，更是党与群众最直接的联系纽带。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒。
　　政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。国企党组织团结凝聚职工群众要注重强化政治功能，首要的、最重要的是坚持思想引领，坚定政治认同。
　　一要引领职工群众积极投身建设中国特色社会主义的伟大事业。中国特色社会主义既是我们必须不断推进的伟大事业，又是我们开辟未来的根本保证。国企党组织要注重用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、武装头脑、指导工作，坚定“四个自信”。还要让职工群众深刻认识到，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，推动国有企业发展，提高国有企业效益，增强国有企业竞争实力，实现国有资产保值增值，就是以实际行动建设中国特色社会主义。
　　二要引领职工群众牢固树立并努力践行新的发展理念，把国有企业做强做优做大。新发展理念对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。国有企业党组织要以新发展理念教育引领职工，积极投身国企改革，加快转变经济发展方式，以实际行动为企业转型升级促提升作贡献。
　　三要引领职工群众带头践行社会主义核心价值观，培养建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。培育和践行社会主义核心价值观，对凝聚人心、攻坚克难、促进国有企业改革发展具有十分重要的意义。国有企业党组织要把社会主义核心价值观建设作为强基固本铸魂的重要工程，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，为做强做优做大国有企业凝神聚力作出贡献。
　　加强思想政治工作   凝聚职工共识
　　主持人：您如何看待做好职工思想政治工作对组织、宣传、凝聚群众的重要作用？
　　王鹏：国企党组织要团结带领职工群众，就要通过卓有成效的思想政治工作赢得人心、凝聚共识。
　　一要把思想政治工作作为国有企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。做好思想政治工作是国有企业党组织的重要职责，是国有企业改革发展稳定的有力保证。当前国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，职工队伍结构呈现出许多新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显，职工思想政治工作如果跟不上，就会散了人心，乱了队伍。
　　二要坚持问题导向，着力解决一些企业对思想政治工作不那么重视，有的党员、干部既不愿做思想政治工作，也不会做思想政治工作的问题。特别要着力解决一些国有企业还不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象。
　　三要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验。要以时代眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展，以改革创新的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法，不断丰富思想政治工作的内涵外延。
　　四要把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。要弘扬正能量，营造奋发向上的环境和氛围，注重发现、培养、宣传各个层次各个方面的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。
　　五要坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想政治教育和严格管理结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
　　强化组织作用    汇集发展力量
　　主持人：组织群众、宣传群众、服务群众，可以凝聚共识、汇集力量。在国有企业应通过哪些途径和措施来实现呢？
　　王鹏：党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强的组织体系去实现。党的群众工作也不例外。
　　一要重视并充分发挥国企党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，找准党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。国企党组织要坚持围绕中心、服务大局，用企业发展的美好愿景感召职工群众，增强职工群众的荣誉感、归属感;用共享发展成果凝聚职工群众，增强职工群众的获得感、幸福感;用完成经营任务激励职工群众，增强职工群众的事业心、责任感。通过党组织的有力组织，最大限度地调动起职工群众的积极性、主动性和创造性，激励职工群众自觉把个体价值实现向企业价值实现转化，把落实党的主张、完成生产经营任务转化为职工的自觉行动，实现职工群众与党组织、与国有企业和谐发展、可持续发展。
　　二要重视并充分发挥工会、共青团等群众组织团结凝聚职工群众的重要作用。国企党组织要加强对工会、共青团等群众组织的领导，又要全力支持工会、共青团等群众组织独立自主开展工作。落实全心全意依靠工人阶级的方针，要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，不能当口号喊，要落实在行动上;要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性;企业在重大决策上要听取职工群众意见，涉及职工群众切身利益的重大问题必须经过职代会审议;要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，坚持并鼓励职工代表有序参与公司治理。要切实加强对职工的教育、培训、管理、激励和关爱，着力打造技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍，为国有企业改革发展提供人才支持和智力保证。
　　三要重视并充分发挥国企共产党员以身作则、率先垂范团结凝聚职工群众的重要作用。榜样的力量是无穷的。要大力加强党员队伍建设，培养建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的高素质党员队伍。让广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。用实际行动彰显先进、优秀，团结、影响、带领职工群众，聚集起开创国有企业改革发展稳定新局面的强大力量和攻坚克难的生力军。