论文部分内容阅读
职工是企业生产作业的原动力,是企业实际预期目标的中坚力量,是构建和谐企业的主力军。随着社会的发展,最大限度地开发人才资源已成为企业发展的一个重要突破点,而在开发人力资源的同时,稍有不慎,便可能影响和谐稳定。近年来,博爱县电业公司党委把如何做好新时期干群“对接”工作、构建和谐企业作为企业管理的一个重要课题,全面落实以人为本的科学发展观,不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨,加强实践和完善长效机制,让职工感受到企业大家庭的温暖,在思想上向助企汇聚,在步调上朝兴企迈进,探索出了做好新时期干群“