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摘要：从我国的实际来看，煤炭企业大多具有国有企业的性质，因此，思想政治工作也成为了煤炭企业长期坚持开展的重要工作之一。而结合到市场经济体制改革深入开展、经济全球化、信息时代等现实背景，煤炭企业的思想政治工作还必须要进行从内容到方式方法层面的调整与改变，才能更好地适应当代煤炭企业的实际需要，确保工作实效。
关键词：市场经济；煤炭企业；思想政治工作；着力点
一、结合煤炭企业实际认识思想政治工作的重要性
思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。从煤炭企业面临的形势、任务以及改革、发展、稳定的大局上看，都必须加强和改进思想政治工作。
（一）思想政治工作是煤炭企业生产经营的现实需要
煤炭企业生产的特殊性，要求企业必须把安全生产放在第一位。如何确保煤炭企业安全生产顺利进行，企业的思想政治工作有大量的工作要做。与此同时，加强和改进煤炭企业思想政治工作，是煤炭企业实现经营目标的需要。不难发现，很多煤炭企业具有集团化、规模化的特点，经营种类繁多，要实现阶段性的目标任务，需要企业思想政治工作圍绕中心，服务大局，凝聚人心，形成合力。
（二）思想政治工作是促进企业发展、维护稳定的利器
当前，煤炭企业目前正处于改革与转型的攻坚阶段，深化企业改革，必然会遇到这样那样的困难和矛盾。因此，必须做深入细致的思想工作，使大家面对改革采取正确的态度，从而保企业改革的顺利进行。与此同时，加强和改进煤炭企业思想政治工作，是正确处理企业内部矛盾、维护企业稳定的需要。随着企业发展和改革的深入，内部必然会产生和存在各种各样的矛盾，正确认识和妥善处理这些矛盾，就必须加强思想政治工作，针对职工群众思想认识和实际问题，做好思想工作。
二、围绕煤炭企业实际开展思想政治工作
（一）思想政治工作要服务于煤炭企业中心任务
思想政治工作不是独立存在的，更不是想怎么做就可以怎么做的，必须服务于煤炭企业安全、生产、经营、重点工程等中心工作。与此同时，煤炭企业思想政治工作的终极目标也要以提高经济效益，促进企业做大做强为着力点。搞企业，没有效益一切都无从谈起。这就要求思想政治工作必须服务于这个中心目标。思想政治工作只有做到与企业经济工作合拍、协调，才能与企业同呼吸、共命运。
（二）思想工作要找准切入点
煤炭企业思想政治工作的难点、重点和落脚点，就是要把安全、生产、经营、重点工程的难点作为思想政治工作的重点，把思想政治工作渗透到业务工作的各个环节和全过程，把思想政治工作放在在服务和服从于企业中心工作的基础上。思想工作要渗入到业务工作中，抓思想工作要从业务入手，坚持与企业业务工作整体配合，形成综合效应。思想政治工作只有渗透到企业业务工作的各个环节中，才能及时把握职工的思想脉博，找准思想中存在的问题和解决矛盾的方法，真正起到化解矛盾、协调关系、理顺情绪的作用，才能更有效地调动广大职工的积极性和创造性，这样的思想政治工作才能在煤炭企业不断发展的条件下大有作为。
（三）思想政治工作要定位好自身角色
1.领导到位
煤炭企业各级领导特别是党政一把手要共同抓思想政治工作，形成思想政治工作与业务工作分不开、离不了的相融格局。其次是要形成党政工青妇齐抓共管思想政治工作的格局。各部门都应当把思想政治工作放在首位，解决围绕业务产生的各种思想问题。第三是要切实加强企业文化新理念的领导和建设，通过开展各种活动，用企业文化的新精神、新要求、新规范逐步更新企业员工的观念和行为，以保证和促进安全生产经营工作的顺利开展，任务的圆满完成，力求效益最大化。除此之外，企业思想工作要与企业内部管理制度和考核办法相结合，把刚性制约与柔性导向有机结合起来。把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。
2.措施到位
思想政治工作既是一门科学，也是一项系统的社会工程。抓好这项工程，必须有一套行之有效的目标、方案和机制。措施要明、方案要实，并且在具体执行过程中要根据实施情况进行不断修订、完善。
3.工作到位
煤炭企业的思想政治工作要深入到各个工作岗位，特别是要深入到基层、班组中去，倾听群众的呼声，了解职工意见、建议和要求，善于捕捉思想信息，抓住契机，做好各个环节的疏通工作。在订措施、订计划、订目标的时候，应当把功夫下在落实上。要建立以党政干部为主体，党员团员为骨干，班组为基础、工青妇配合的齐抓共管的工作体系，落实思想政治工作责任制，使企业思想政治工作紧紧围绕煤炭企业中心工作服务。
4.投入到位
抓好煤炭企业思想政治工作，需要有必要的经济投入。如进行思想政治工作人员培训和队伍建设、必要的思想教育设施设备投入、营造企业良好的思想教育育人环境，必要的工作检查评比表彰，专题研究经验交流会议，购买或征订部分有关书籍、报刊等，以确保开展思想政治工作有一个坚实的基础。
三、联系煤炭企业实际解决思想政治工作中存在的问题
煤炭企业思想政治工作经过多年的努力，奠定了良好的基础，形成了强有力的队伍，围绕企业经营发展做了大量工作，取得了很大的成绩。但在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到在某些单位或部门存在的这样那样的问题。例如，在某些单位和部门的实际工作中不同程度地存在重生产管理、轻思想政治工作的倾向；或者是政工部门孤军作战，缺乏思想工作齐抓共管机制和体制；或者是思想政治工作投入不足，致使一些工作设想和举措落实不到位；或者是思想政治工作者队伍不够壮大、人员素质参差不齐；或者是思想工作方法单一，针对性不够强，缺乏感染力；或者是思想政治工作存在形式主义，注重实效不够等，都需要我们正确看待和努力解决。这些问题得到有效解决，思想政治工作就是企业改革发展的利器之一。
只有做好了思想政治工作，才能保证企业改革的顺利实施。思想政治工作是个长期复杂的过程，这就要求我们善于抓住主要矛盾，常抓不懈，在工作中要多想办法，让思想政治工作深入人心，达到潜移默化的影响，才能使企业各项工作得以顺利完成。
（作者单位：义马煤业集团股份有限公司）
关键词：市场经济；煤炭企业；思想政治工作；着力点
一、结合煤炭企业实际认识思想政治工作的重要性
思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。从煤炭企业面临的形势、任务以及改革、发展、稳定的大局上看，都必须加强和改进思想政治工作。
（一）思想政治工作是煤炭企业生产经营的现实需要
煤炭企业生产的特殊性，要求企业必须把安全生产放在第一位。如何确保煤炭企业安全生产顺利进行，企业的思想政治工作有大量的工作要做。与此同时，加强和改进煤炭企业思想政治工作，是煤炭企业实现经营目标的需要。不难发现，很多煤炭企业具有集团化、规模化的特点，经营种类繁多，要实现阶段性的目标任务，需要企业思想政治工作圍绕中心，服务大局，凝聚人心，形成合力。
（二）思想政治工作是促进企业发展、维护稳定的利器
当前，煤炭企业目前正处于改革与转型的攻坚阶段，深化企业改革，必然会遇到这样那样的困难和矛盾。因此，必须做深入细致的思想工作，使大家面对改革采取正确的态度，从而保企业改革的顺利进行。与此同时，加强和改进煤炭企业思想政治工作，是正确处理企业内部矛盾、维护企业稳定的需要。随着企业发展和改革的深入，内部必然会产生和存在各种各样的矛盾，正确认识和妥善处理这些矛盾，就必须加强思想政治工作，针对职工群众思想认识和实际问题，做好思想工作。
二、围绕煤炭企业实际开展思想政治工作
（一）思想政治工作要服务于煤炭企业中心任务
思想政治工作不是独立存在的，更不是想怎么做就可以怎么做的，必须服务于煤炭企业安全、生产、经营、重点工程等中心工作。与此同时，煤炭企业思想政治工作的终极目标也要以提高经济效益，促进企业做大做强为着力点。搞企业，没有效益一切都无从谈起。这就要求思想政治工作必须服务于这个中心目标。思想政治工作只有做到与企业经济工作合拍、协调，才能与企业同呼吸、共命运。
（二）思想工作要找准切入点
煤炭企业思想政治工作的难点、重点和落脚点，就是要把安全、生产、经营、重点工程的难点作为思想政治工作的重点，把思想政治工作渗透到业务工作的各个环节和全过程，把思想政治工作放在在服务和服从于企业中心工作的基础上。思想工作要渗入到业务工作中，抓思想工作要从业务入手，坚持与企业业务工作整体配合，形成综合效应。思想政治工作只有渗透到企业业务工作的各个环节中，才能及时把握职工的思想脉博，找准思想中存在的问题和解决矛盾的方法，真正起到化解矛盾、协调关系、理顺情绪的作用，才能更有效地调动广大职工的积极性和创造性，这样的思想政治工作才能在煤炭企业不断发展的条件下大有作为。
（三）思想政治工作要定位好自身角色
1.领导到位
煤炭企业各级领导特别是党政一把手要共同抓思想政治工作，形成思想政治工作与业务工作分不开、离不了的相融格局。其次是要形成党政工青妇齐抓共管思想政治工作的格局。各部门都应当把思想政治工作放在首位，解决围绕业务产生的各种思想问题。第三是要切实加强企业文化新理念的领导和建设，通过开展各种活动，用企业文化的新精神、新要求、新规范逐步更新企业员工的观念和行为，以保证和促进安全生产经营工作的顺利开展，任务的圆满完成，力求效益最大化。除此之外，企业思想工作要与企业内部管理制度和考核办法相结合，把刚性制约与柔性导向有机结合起来。把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。
2.措施到位
思想政治工作既是一门科学，也是一项系统的社会工程。抓好这项工程，必须有一套行之有效的目标、方案和机制。措施要明、方案要实，并且在具体执行过程中要根据实施情况进行不断修订、完善。
3.工作到位
煤炭企业的思想政治工作要深入到各个工作岗位，特别是要深入到基层、班组中去，倾听群众的呼声，了解职工意见、建议和要求，善于捕捉思想信息，抓住契机，做好各个环节的疏通工作。在订措施、订计划、订目标的时候，应当把功夫下在落实上。要建立以党政干部为主体，党员团员为骨干，班组为基础、工青妇配合的齐抓共管的工作体系，落实思想政治工作责任制，使企业思想政治工作紧紧围绕煤炭企业中心工作服务。
4.投入到位
抓好煤炭企业思想政治工作，需要有必要的经济投入。如进行思想政治工作人员培训和队伍建设、必要的思想教育设施设备投入、营造企业良好的思想教育育人环境，必要的工作检查评比表彰，专题研究经验交流会议，购买或征订部分有关书籍、报刊等，以确保开展思想政治工作有一个坚实的基础。
三、联系煤炭企业实际解决思想政治工作中存在的问题
煤炭企业思想政治工作经过多年的努力，奠定了良好的基础，形成了强有力的队伍，围绕企业经营发展做了大量工作，取得了很大的成绩。但在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到在某些单位或部门存在的这样那样的问题。例如，在某些单位和部门的实际工作中不同程度地存在重生产管理、轻思想政治工作的倾向；或者是政工部门孤军作战，缺乏思想工作齐抓共管机制和体制；或者是思想政治工作投入不足，致使一些工作设想和举措落实不到位；或者是思想政治工作者队伍不够壮大、人员素质参差不齐；或者是思想工作方法单一，针对性不够强，缺乏感染力；或者是思想政治工作存在形式主义，注重实效不够等，都需要我们正确看待和努力解决。这些问题得到有效解决，思想政治工作就是企业改革发展的利器之一。
只有做好了思想政治工作，才能保证企业改革的顺利实施。思想政治工作是个长期复杂的过程，这就要求我们善于抓住主要矛盾，常抓不懈，在工作中要多想办法，让思想政治工作深入人心，达到潜移默化的影响，才能使企业各项工作得以顺利完成。
（作者单位：义马煤业集团股份有限公司）