【摘 要】
:
目次一、引言:范围界定、文献回顾与基本思路二、背景:欧洲行政法与英国行政法的基本面貌三、现状:欧洲行政法与英国行政法的相互影响四、趋势:求同还是存异?五、启示:法律移
【机 构】
:
牛津大学,北京大学公众参与研究与支持中心,
论文部分内容阅读
目次一、引言:范围界定、文献回顾与基本思路二、背景:欧洲行政法与英国行政法的基本面貌三、现状:欧洲行政法与英国行政法的相互影响四、趋势:求同还是存异?五、启示:法律移植还是交叉受益?一、引言:范围界定、文献回顾与基本思路我们同欧洲有联系,但不属于它。我们与欧洲连接,但不受其扰。我们与欧洲利益相关,但并不为其所同化……我们不属于任何一个大洲,我们属
First, the introduction: the scope of the definition, review of the literature and basic ideas Second, the background: the basic face of European administrative law and the British Administrative Law Third, the status quo: the European administrative law and the British administrative law interaction Fourth, the trend: V. Implications: Is Legal Transplant or Cross Benefit? I. INTRODUCTION: SCOPE DEFINITIONS, DOCUMENT REVIEW AND BASIC THOUGHTS We are connected with Europe but do not belong to it. We connect with Europe but we are not disturbed. We are interested in Europe, but we do not assimilate it ... We do not belong to any continent, we belong
其他文献
日本媒体如何看待中国的地域歧视、性别歧视和学历歧视?时下,中国的就业难、就业歧视问题尤为突出。日本富士新闻社的记者注意到,就连北京一家超市在招聘时都提出不会录用某
三鹿奶粉事件余波刚平,瘦肉精事件一波又起。接连发生的食品安全事故,令国人对食品安全一时疑虑重重:中国的食品安全到底怎么了?怎样才能吃到放心食品?就此话题,3月1日,全国
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
金属型冒口尺寸较大,不仅浪费金属液而且清理费用高,同时还不易保证铸件内部质量。采用了浮珠保温冒口后,使铸件得到了良好的补缩,提高了铸件的内部质量;由于冒口直径的缩小节约了
全国人大法工委定调的《国家赔偿法》修改思路被一些学者称为是“小修小补”;多位专家表示,若不进行系统性修正,长远看,势必影响法律的尊严与长期适用性 北京大学法学院教授、宪法与行政法研究中心主任姜明安,这几日频频接到法学界同人的电话,内容多是打听关于《国家赔偿法修正案草案》修改的最新进展情况。1月21日,姜明安刚参加完全国人大法工委组织的《国家赔偿法》姊妹篇《行政诉讼法》的修改启动会。 自19
2009年2月16日,江苏省海门市陈某拿到了市人民法院的民事判决书。2008年11月,江苏省海门市内某酒吧擅自开设KTV,每晚经营至凌晨一点左右,陈某家距酒吧一墙之隔,酒吧音响噪声
我能辅导小艾报考北京电影学院文学系,全靠她母亲一张能说会道的嘴。懒散惯了的我,宁肯在阳台上闭眼晒太阳,或者眯眼睡上一会,也不想在周末还劳累自己辅导学生。无奈我嘴上功夫远没有文字灵活,电话开始摆明了不想辅导小艾的观点,到最后,却成了一定好好教。 所以第一次上课,我想见的反而不是小艾,而是她的母亲。她果然如我想象的一样精明能干,也不乏礼貌温柔。据小艾说,她的父母都是工科毕业,在本城做外贸工作,所以喜
前言笔者出生于台湾地区民主改革开放时代之后,此前台湾地区历经解除戒严、报禁、党禁、开放大陆探亲等重大政策之更迭,民间力量获得释放,随而要求人权法治之呼声日益高涨,执
随着国内互联网的快速发展,网商已经成为一股崛起的新生力量。正如阿里巴巴创始人马云所说,“中国历史上有浙商、苏商、粤商等很多商帮,但毫无疑问,网商正在成为全世界最大的
本文所述者乃是台湾地区劳动法目前关于雇主预告终止之立法上、学说上及实务上通说之现状。由目前已进行讨论的过程看来,雇主解雇事由之简化与合并、解雇事由之放宽+解雇程序