论文部分内容阅读
事业单位是具有中国特色的机构,承担着政府为公民服务的职能,是各类社会组织中较为活跃的部分。但随着经济体质改革事业的持续发展,部分事业单位人员出于结构性调整进入转岗行列,而对此问题不同单位的作法不一。本文旨在在这一政策环境下,结合事业单位的发展现状,探讨分析各事业单位工勤人员在转岗改革制度中存在的一些问题,提出事业单位工勤人员的对策与措施。