“信息化”视域下高校人事管理路径探析

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传统的人事管理工作过于老化、程序繁琐、常常事倍功半,已经无法适应新时代高校的日常运行,建立信息化高校人事管理模式势在必行.本文分别就信息化建设对高校人事管理工作的必要性、信息化建设过程中存在的问题进行了分析,并尝试提出了高校信息化人事管理的路径,推动高校人事管理水平进一步提升.
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