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随着社会发展和生产力科技水平的不断提高，人力资源的状况也在不断变化，人力资源管理政策也要及时做出调整。人力资源管理政策主要有行政法、市场法和团队法，究竟使用哪种方法，要因企业情况及员工素质而定。
人力资源发展趋势与管理政策演变
【摘 要】
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随着社会发展和生产力科技水平的不断提高，人力资源的状况也在不断变化，人力资源管理政策也要及时做出调整。人力资源管理政策主要有行政法、市场法和团队法，究竟使用哪种方法，要
【机 构】
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武汉大学商学院
【出 处】
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武汉大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2000年04期
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