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企业文化作为新时期下企业赖以生存的核心能力,不仅要有先进的价值观、与时俱进的科学发展观,同时也要紧紧围绕学习型企业构建入手,结合企业的整体战略目标来实现具体的客观体现.可以说学习型企业的文化建设不仅是挖掘员工奋斗的源泉,同时也是现代化企业进步的大势所趋.下面就来结合实际工作经验,对企业学习型文化建设模式展开研究,希望本文的发表能够为广大同行业从业者带来一定帮助.