论文部分内容阅读
创优评优管理是建筑设计院(公司)(简称建筑设计企业)对设计人员激励和示范的良好手段,也是促进技术创新、提升设计水平的重要措施。目前,很多建筑设计企业的创优评优管理仅开展了事后评优工作,缺乏对设计者和项目的培植力。认真搞好创优评优管理,为企业培育更多、更好的设计团队和获奖项目,是创优评优管理的探索方向和目标。