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在经济迅速发展的今天,银行之间的竞争也越来越激烈。为了寻求商业银行的稳定发展,就要加强人力资源的管理。要提高商业银行的人力资源管理工作,就要建立一个好的指标体系。笔者主要分析了商业银行人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的解决策略。
商业银行的人力资源管理
【摘 要】
：
在经济迅速发展的今天,银行之间的竞争也越来越激烈。为了寻求商业银行的稳定发展,就要加强人力资源的管理。要提高商业银行的人力资源管理工作,就要建立一个好的指标体系。
【机 构】
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青海民族大学
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年8S期
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