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２１世纪将是信息传递和科技迅猛发展的社会。未来世纪的竞争是人才的竞争，幼儿教育作为人才全程开发的基础，教师的主导作用应引起重视。同时，市场激烈的竞争使幼儿园面临着严峻而持久的生存压力。为了自身的生存与发展，幼儿园必须有远见，制定、修改管理措施，把握人才资源状况和人才资源效益水平，这中间，教师的全面素质提高应是工作重心。据哈佛商学院一项对美、德、英２００家长寿企业调查显示，企业都是在健全组织结构，加大考核力度，开发人才资源上下工夫，才得以持续经营的。要想避免落伍或崩溃，需要随时提醒每位员工，身处商战实景，应