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现代社会是知识快速更新的时代，也是终身受教育的年代，尤其是从事专业技术人员，知识更新对他们尤为重要。因此，要搞好企业人力资源的开发培养，不断提高企业核心竞争力，就要优化人力资源环境，完善人才培养制度。
对搞好集体企业人力资源开发培养的思考
【摘 要】
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现代社会是知识快速更新的时代，也是终身受教育的年代，尤其是从事专业技术人员，知识更新对他们尤为重要。因此，要搞好企业人力资源的开发培养，不断提高企业核心竞争力，就要优化人力
【机 构】
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包钢综企（集团）公司福利厂
【出 处】
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包钢科技
【发表日期】
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2007年6期
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