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“心理”融入“党建”是新时代基层党建工作内在发展的需求和提高党建工作科学化水平的创新之举.该文从新时代基层党建工作的特点、存在问题和心理学需求入手,从理论层面和实践层面就“党建+心理”创新模式进行了深入研究,辅以案例分析,提出了相关建议.
“党建+心理”:新时代基层党建工作创新模式的探索与实践r——以W市为例
【摘 要】
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“心理”融入“党建”是新时代基层党建工作内在发展的需求和提高党建工作科学化水平的创新之举.该文从新时代基层党建工作的特点、存在问题和心理学需求入手,从理论层面和实
【机 构】
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中共温岭市委党校,浙江 台州 317500
【出 处】
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延边党校学报
【发表日期】
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2004年期
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把思想政治工作作为治党治国的重要方式,首要的是要守护与发展好思想政治工作这条“生命线”,从中华民族伟大复兴的历史坐标、世界百年未有之大变局的国际比较和提升工作质量水平的时代要求中明晰新时代思想政治工作的现实境遇;关键是要把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节,强化党委(党组)主体责任,把思想政治工作贯穿党的建设始终,并与经济建设和其他各项工作结合起来,打通基层思想政治工作的“最后一公里”;还要通过稳根基、扬优势、补短板、强弱项,在加强和改进新时代思想政治工作中落实治党治国的重要使命
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