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随着石化集团公司改制分流的不断深化,改制企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生了新的变化,劳动关系日趋复杂,维护好改制企业职工的合法权益,建立职工权益保障机制,是确保企业改制顺利推进、维护社会稳定的一个重要课题.笔者认为,其中一项根本的措施就是建立和完善职工代表大会制度,实行厂务公开,强化职工民主管理.